# 連結営業利益の達成度に連動する賞与・譲渡制限付株式報酬｜協立エアテック（5997）の変遷

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## 経過

- FY2020 初出 「業績連動報酬等ならびに非金銭報酬等は、事業年度ごとの業績向上に対する意識を高めるため、各事業年度の連結営業利益の目標値に対する達成度合いに応じて算出された額を賞与、譲渡制限付株式として毎年、一定の時期に配分する。」 — 役員報酬について、固定報酬に加え、連結営業利益の目標達成度に応じた賞与・譲渡制限付株式を毎年配分する方針を初めて明示した。 (https://komori.app/company/5997/filing/2020-fy)
- FY2021 前進 「期首連結営業利益計画　　560,000千円
実績　　　　　　　　　　640,243千円　　　(114％水準)」 — 連結営業利益の目標達成度に応じて賞与・譲渡制限付株式を配分する方針について、期首計画560百万円に対し実績640.243百万円、114％水準となった結果を開示した。 (https://komori.app/company/5997/filing/2021-fy)
- FY2022 その他 「期首連結営業利益計画　　540,000千円
実績　　　　　　　　　　503,010千円　　　(93％水準)」 — 連結営業利益の目標達成度に応じて賞与・譲渡制限付株式を配分する方針を継続している。最近事業年度は期首計画540百万円に対し実績503.010百万円、93％水準となった。 (https://komori.app/company/5997/filing/2022-fy)
- FY2024 前進 「期首連結営業利益計画　　650,000千円
実績　　　　　　　　　　684,711千円　　　(105％水準)」 — 連結営業利益の達成度に応じて賞与・譲渡制限付株式を配分する方針について、期首計画650百万円に対し実績684.711百万円、105％水準となった結果を開示した。 (https://komori.app/company/5997/filing/2024-fy)
- FY2025 その他 「期首連結営業利益計画　　620,000千円
実績　　　　　　　　　　597,947千円　　　(96.4％水準)」 — 連結営業利益の達成度に応じて賞与・譲渡制限付株式を配分する方針を継続している。2025年12月期は期首計画620百万円に対し実績597.947百万円、96.4％水準となった。 (https://komori.app/company/5997/filing/2025-fy)