# 従業員持株会を通じた譲渡制限付株式インセンティブ制度｜中央発條（5992）の変遷

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## 経過

- FY2023-Q2 初出 「当社は、2021年５月27日に公表いたしました中期経営計画「Global Vision2025」を踏まえ、従業員一人ひとりのモチベーションの向上と結束の強化を図るインセンティブとして、本持株会に加入する当社及び当社子会社の従業員のうち、本制度に同意する者（以下「対象従業員」といいます。）に対し、対象従業員の福利厚生の増進策として、本持株会を通じた当社が発行又は処分する譲渡制限付株式（当社普通株式）の取得機会を創出することによって、対象従業員の財産形成の一助とすることに加えて、当社グループの企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを対象従業員に与えるとともに、対象従業員が当社の株主との一層の価値共有を進めることを目的とした本制度を導入することを決議いたしました。」 — Global Vision 2025を踏まえ、当社および子会社の従業員を対象に、従業員持株会を通じて譲渡制限付株式を付与する制度の導入を決議した。処分期日は2023年1月31日、株式数は最大470,694株、対象従業員数は最大1,601名、1名当たり付与株式数は一律294株とされている。 (https://komori.app/company/5992/filing/2022-q2)
- FY2023-Q3 達成 「当社は、従業員持株会向け譲渡制限付株式インセンティブとしての自己株式の処分を行うことを決議し、2023年１月31日に払込手続きが完了いたしました。
処分の概要
処分期日
2023年１月31日
処分する株式の種類及び数
当社普通株式　338,688株
処分価額
１株につき678円
処分総額
229,630,464円
処分方法
（割当予定先）
第三者割当の方法による
（中発従業員持株会　338,688株）」 — FY2023-Q2で導入を決議した従業員持株会向け譲渡制限付株式インセンティブについて、2023年1月31日に払込手続きが完了し、338,688株を処分した。 (https://komori.app/company/5992/filing/2022-q3)