# 2026中期経営計画に基づく資源配分・管理体制の見直し｜日本発條（5991）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/5991/threads/ca1b4b2e0922
企業ページ: https://komori.app/company/5991

## 経過

- FY2025-H1 初出 「当社は、2024年５月15日開催の取締役会において、2024年度から2026年度までを対象とする「2026中期経営計画」を決議致しました。当該中期経営計画を踏まえ、資源配分に係る意思決定、業績管理区分及びマネジメントへの報告体制をより経営実態に適した形に見直し」 — 2024年度から2026年度までの新たな中期経営計画を取締役会で決議し、資源配分、業績管理区分、経営陣への報告体制を見直す計画を初めて記載している。本文該当箇所では数値目標は示されていない。 (https://komori.app/company/5991/filing/2024-h1)
- FY2025 前進 「2024年度実績、2025年度予想、及び2026年度目標経営指標
売上高（億円）8,016　8,000　8,500
営業利益（億円）521　470　520
経常利益（億円）579　530　570
親会社株主に帰属する当期純利益（億円）481　400　430
ＲＯＥ 11.9％　9.6％　10％以上
ＲＯＩＣ 8.3％　7.1％　７％以上
配当性向 30.7％　33.6％　30％以上
自己資本比率 58.5％　59.3％　50％以上」 — 2026中計について、2024年度実績・2025年度予想・2026年度目標を初めて数値で比較開示した。自動化推進、生産性改善、増収計画を通じて利益率向上を目指している。 (https://komori.app/company/5991/filing/2024-fy)
- 2026-05-11 前進 「また、当社は、同中期経営計画の中で、資本コストを意識した経営を一層推進して企業価値を高めるため、ROE のみならず ROIC（投下資本利益率）を新たな KPI として設定し、2026 年度に ROE10%以上、ROIC7%以上を目標としております。」 — 2026中期経営計画において、従来のROEに加えてROICを新たなKPIとして設定し、2026年度のROE10%以上・ROIC7%以上という数値目標を明示している。 (https://komori.app/company/5991/disclosure/20260508519961)
- 2026-05-11 前進 「また、2026年度を最終年度とする中期経営計画では、財務指標目標としてROE10％以上、ROIC7％以上を掲げています。2025年度実績ではROE6.6％、ROIC6.8％となりました」 — 2026中期経営計画のROE・ROIC目標と、2025年度実績との比較を開示している。 (https://komori.app/company/5991/disclosure/20260508520485)
- FY2026 前進 「当連結会計年度は、2024年度を初年度とし、2026年度を最終年度とする中期経営計画「2026中計」の２年目の年度となりました。」 — 2026中計の最終年度に入り、2025年度実績と2026年度予想・目標を比較開示している。自動化推進、生産性改善、増収を通じた利益率向上を引き続き掲げている。 (https://komori.app/company/5991/filing/2025-fy)