# 独立社外取締役を過半数とする指名報酬委員会｜日本発條（5991）の変遷

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## 経過

- FY2022 初出 「後継者計画を含む役員の指名及び報酬に関する事項の決定についての独立性・客観性を強化するため、取締役会の諮問機関として、独立社外取締役を過半数とする任意の指名報酬委員会を設置し、役員の人事案、取締役の報酬に関する事項につき、同委員会の助言を受けております。」 — 後継者計画、役員指名、取締役報酬の独立性・客観性を高めるため、独立社外取締役過半数の任意委員会を設置した。 (https://komori.app/company/5991/filing/2021-fy)
- FY2023 再掲 「後継者計画を含む役員の指名及び報酬に関する事項の決定についての独立性・客観性を強化するため、取締役会の諮問機関として、独立社外取締役を過半数とする任意の指名報酬委員会を設置し、役員の人事案、取締役の報酬に関する事項につき審議しております。」 — 独立社外取締役を過半数とする指名報酬委員会の運用を継続している。 (https://komori.app/company/5991/filing/2022-fy)
- 2026-05-11 再掲 「当社は、取締役の指名および報酬等の決定における客観性と透明性を確保するために、取締役会の諮問機関として、委員の過半数が独立社外取締役で構成される任意の指名報酬委員会を設置しております。」 — 独立社外取締役が過半数を占める任意の指名報酬委員会を通じて、取締役候補者の選定および報酬等の決定における客観性・透明性を確保する体制を再確認している。 (https://komori.app/company/5991/disclosure/20260508519961)
- 2026-06-03 再掲 「当社は、取締役の指名および報酬等の決定における客観性と透明性を確保するために、取締役会の諮問機関として、委員の過半数が独立社外取締役で構成される任意の指名報酬委員会を設置しております。」 — 独立社外取締役を含む指名報酬委員会による指名・報酬決定の仕組みを再確認している。 (https://komori.app/company/5991/disclosure/20260602560397)
- 2026-06-12 再掲 「当社は、取締役の指名および報酬等の決定における客観性と透明性を確保するために、取締役会の諮問機関として、委員の過半数が独立社外取締役で構成される任意の指名報酬委員会を設置しております。」 — 独立社外取締役過半数の任意の指名報酬委員会を通じて、指名・報酬決定の客観性と透明性を確保する説明を再確認している。 (https://komori.app/company/5991/disclosure/20260611567809)
- FY2026 再掲 「後継者計画を含む役員の指名及び報酬に関する事項の決定についての独立性・客観性を強化するため、取締役会の諮問機関として、独立社外取締役を過半数とする任意の指名報酬委員会を設置し、役員の人事案、取締役の報酬に関する事項につき取締役会に助言しております。」 — 独立社外取締役を過半数とする指名報酬委員会の設置・運用を継続している。 (https://komori.app/company/5991/filing/2025-fy)
- 2026-06-26 再掲 「任意の指名報酬委員会 5名（うち社外取締役3名）」 — 任意の指名報酬委員会について、社外取締役が過半数を占める構成と、取締役会への諮問・助言を行う体制を継続している。 (https://komori.app/company/5991/disclosure/20260529554729)