# 日本発條（5991） 株式報酬制度の一部改定に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/5991/disclosure/20250522562635
種別: ガバナンス
開示日: 2025-05-26
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企業ページ: https://komori.app/company/5991

## 何が変わったか

現行の株式給付信託（BBT）を、退任まで株式を譲渡できない仕組みを含むBBT-RSへ改定し、対象を社外取締役を除く取締役から執行役員にも広げる。株価下落リスクも役員と株主が共有する設計にする。

## 会社が挙げた理由

取締役等の報酬と株式価値との連動性をより明確にし、株価上昇のメリットだけでなく株価下落リスクも株主と共有することで、中長期的な業績向上と企業価値増大への意識を高めるため。また、既存の株式報酬割合を増やし、報酬項目間のバランスを適正化するため。

## 開示の要点

- 機関設計: not_disclosed
- 取締役の員数: not_disclosed
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: not_disclosed
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 現行BBT制度を、退任までの譲渡制限を付したBBT-RSへ改定し、対象を社外取締役を除く取締役に加えて執行役員へ拡大する。2025年6月25日開催予定の定時株主総会に議案を付議する。

## 評価の根拠

- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 方針の変更（原文: 「「現行BBT制度の一部を改定し、取締役（社外取締役を除きます。）に加え、執行役員…を対象にするとともに、現行BBT制度を本制度へ改定」」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 記載なし（原文: 「「報酬と株式価値との連動性をより明確にし…意識を高めることを目的」」）