# 日本発條（5991） 株式報酬制度の一部改定および「役員報酬に係る基本方針」制定に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/5991/disclosure/20250312592757
種別: ガバナンス
開示日: 2025-03-13
Komoriの読み（0-100）: 59
企業ページ: https://komori.app/company/5991

## 何が変わったか

現行の株式給付信託（BBT）を、退任まで譲渡制限を付けるBBT-RSへ改定し、対象者に執行役員を加える。あわせて、役員報酬の基本方針を新たに制定した。

## 会社が挙げた理由

取締役等の報酬と株式価値との連動性を明確にし、株価上昇のメリットだけでなく下落リスクも株主と共有することで、中長期的な業績向上と企業価値増大への意識を高めるため。また、株式報酬割合を増やし、報酬項目間のバランスを適正化するため。

## 開示の要点

- 機関設計: not_disclosed
- 取締役の員数: not_disclosed
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: 任意の指名報酬委員会。過半数が社外役員で構成
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 現行BBT制度を、退任まで譲渡制限を付すBBT-RSへ改定し、対象者に執行役員を追加。役員報酬に係る基本方針を制定。

## 評価の根拠

- 指名・報酬に関する委員会を置いているか。法定・任意を問わない。: 任意の両委員会（原文: 「「取締役会の諮問機関として過半数が社外役員で構成される任意の指名報酬委員会」」）
- 支配株主がいる場合、少数株主保護の方策をどこまで具体的に書いているか。: 記載なし（原文: 「支配株主・親会社に関する記載はない。」）
- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 方針の変更（原文: 「「現行BBT制度の一部を改定」および「役員報酬に係る基本方針を…制定」」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 前向きな表現のみ（原文: 「「中長期的な企業価値の向上」「透明性・客観性を高めるなど、公正なプロセスを確保」」）