# 女性管理職者数を2030年に2021年比3倍以上とする目標｜エイチワン（5989）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「2021年10月からは、女性人材のキャリア意識の向上とスキル向上を加速させることを目的に、女性管理職者数を2021年(２名)に対し、2030年に３倍以上とする新たな目標を策定しました。2023年３月末時点の女性管理職者数は２名であります。」 — 女性管理職者数を2021年の2名から2030年に3倍以上とする数値目標を設定し、キャリア・スキル向上を手段として掲げている。 (https://komori.app/company/5989/filing/2022-fy)
- FY2026 前進 「2026年３月末時点の女性管理職者数は４名であります。」 — 女性管理職者数は2021年の2名から4名となった。2030年に6名以上とする目標に向けた進捗が示された。 (https://komori.app/company/5989/filing/2025-fy)