# パイオラックス（5988） Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/5988 English name: PIOLAX,INC. 業種: 建設・資材 ## 事業の概要 当社グループは、自動車関連部品の製造販売を主軸とし、関連するサービス事業を展開しています。自動車関連の主要製品として「工業用ファスナー（車の内装及び外装の結束具）」および「精密ばね」を中心に、国内ではパイオラックス エイチエスエフエス、ピーエヌエス、パイオラックス九州、ケーアンドケーが製造を担当し、日産自動車ほか自動車メーカー及び関連会社へ販売しています。海外ではパイオラックス コーポレーション（米国・ジョージア州キャントン）、パイオラックス リミテッド（英国・ランカシャー州アルサム）、パイオラックス 株式会社（韓国・仁川広域市）、パイオラックス（タイランド）リミテッド、東莞百楽仕汽車精密配件有限公司（中国）、武漢百楽仕汽車精密配件有限公司（中国）、百奥来仕（中国）投資有限公司 上海事業所等の現地拠点で自動車部品を製造・販売しています。医療機器分野にも進出しており、パイオラックス メディカル デバイスが医療機器の製造・販売を行っています。以上を統括する企業集団は、当社・子会社15社（うち国外10社）、関連会社1社で構成されています。医療機器分野の製品群としては、低侵襲治療を目指す製品群を展開しています。 ## 提出書類 - [2026-06-18 有価証券報告書](https://komori.app/company/5988/filing/2025-fy) - [2025-11-13 半期報告書](https://komori.app/company/5988/filing/2025-h1) - [2025-06-25 有価証券報告書](https://komori.app/company/5988/filing/2024-fy) - [2024-11-08 半期報告書](https://komori.app/company/5988/filing/2024-h1) ## 適時開示 - [2026-10-08 自己株式の取得状況及び取得終了に関するお知らせ](https://komori.app/company/5988/disclosure/20261008547753) — 2026年10月1日から10月5日までに自己株式10,200株を約1,680万円で市場買付けし、取締役会決議に基づく自己株式の取得をすべて終了した。 - [2026-10-05 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/5988/disclosure/20261005545821) — 2026年9月に市場買付で自己株式49,400株を取得し、取得価額は83,595,500円だった。2026年2月の決議に基づく累計取得は594,300株、983,181,400円となった。 - [2026-09-03 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/5988/disclosure/20260903531098) — 2026年8月に市場買付で自己株式を71,100株取得し、取得価額は1億2,213万500円となった。取締役会決議に基づく累計取得は544,900株、899,585,900円まで進んだ。 - [2026-08-05 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/5988/disclosure/20260805509533) — 2026年7月1日から7月31日までに、東京証券取引所で自己株式を88,300株、約1.48億円取得した。決議以降の累計取得は473,800株、約7.77億円となった。 - [2026-08-05 2027年３月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/5988/disclosure/20260805509441) — 第1四半期は、拡販活動や円安効果で売上高が前年同期比4.4％増となった一方、原材料費・人件費・物流費などの上昇で営業利益は30.5％減となりました。通期の業績予想と配当予想はいずれも変更されていません。 - [2026-07-03 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/5988/disclosure/20260703587462) — 2026年6月に、東京証券取引所で自己株式63,500株を約9,861万円で買い付けた。2026年2月の決議以降の累計取得は385,500株、約6億2,937万円となった。 - [2026-06-22 （変更）「組織改編及び人事異動に関するお知らせ」の一部変更について](https://komori.app/company/5988/disclosure/20260622575510) — 2026年6月25日付予定の池田邦彦氏の異動先を、「品質保証部付」から「業務監査部付」へ変更する。品質保証本部長および品質保証本部品質監理室長からの異動である点は変わらない。 - [2026-06-09 当社第110回定時株主総会の第3号議案に関するISS社レポートに対する当社の見解について](https://komori.app/company/5988/disclosure/20260608565398) — 第110回定時株主総会の第3号議案について、ISSが候補者1名に反対推奨したことを受け、会社がその独立性と選任適格性を説明し、議決権行使を促した。 - [2026-06-04 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/5988/disclosure/20260604562665) — 2026年5月中に、東京証券取引所で自己株式8万株を約1.25億円で取得した。2026年2月の決議以降の累計取得は32.2万株、約5.31億円となった。 - [2026-06-03 第110回定時株主総会招集ご通知（交付書面省略事項）](https://komori.app/company/5988/disclosure/20260602559908) — 定時株主総会の招集通知に掲載される事項のうち、内部統制・コーポレートガバナンスの説明や連結・個別計算書類の注記などを、交付書面では省略する扱いとして電子提供している。 - [2026-06-03 第110回定時株主総会招集ご通知](https://komori.app/company/5988/disclosure/20260602559907) — 第110回定時株主総会に向けて、剰余金の処分、取締役・監査等委員の選任、補欠監査等委員の選任、業績連動型株式報酬制度の変更・継続を付議する。取締役候補は一部入れ替わり、新任候補1名が加わる。 - [2026-05-12 取締役に対する業績連動型株式報酬制度の一部変更及び継続に関するお知らせ](https://komori.app/company/5988/disclosure/20260511521954) — 取締役向けの業績連動型株式報酬制度を、対象期間と報酬枠を定めて継続する。重大な法令違反や不正行為などが判明した場合に、交付済み財産の返還を請求できるクローバック条項を新たに追加する。 - [2026-05-12 中期経営計画の見直しに関するお知らせ](https://komori.app/company/5988/disclosure/20260511521916) — 既存の「中期経営計画」について、事業環境と業績悪化を踏まえて数値目標を引き下げた。FY2027の売上高目標は690億円から650億円、営業利益目標は63億円から25億円に修正された。 - [2026-05-12 業績予想値と実績値との差異に関するお知らせ](https://komori.app/company/5988/disclosure/20260511521871) — 2026年3月期の通期連結実績を4月27日公表の予想と比較し、売上高・営業利益・経常利益は小幅に上回りました。一方、親会社株主に帰属する当期純利益は50百万円の黒字予想から21百万円の赤字となり、71百万円下回りました。 - [2026-05-12 2026年3月期決算説明資料](https://komori.app/company/5988/disclosure/20260511521785) — 2025年度は、主要OEMの減産と直材費を中心とする変動費の増加により、売上高・営業利益・経常利益が前年度を下回り、親会社株主に帰属する当期純利益は赤字となった。2026年度は増収増益を見込み、年間配当92円と配当性向100％以上の方針を示している。 - [2026-05-12 2026年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/5988/disclosure/20260511521747) — 2026年3月期の連結実績を公表し、2027年3月期の通期連結業績予想を新たに示した。2026年3月期は減収減益となり、親会社株主に帰属する当期純利益は21百万円の赤字となった一方、2027年3月期は売上高・利益の回復を見込んでいる。 - [2026-05-08 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/5988/disclosure/20260508519523) — 2026年4月中に、東京証券取引所で自己株式を73,600株買い付けた。取得価額は1億1,963万5,700円で、決議に基づく累計取得は242,000株・4億597万4,700円となった。 - [2026-04-27 減損損失の計上及び通期業績予想の修正に関するお知らせ](https://komori.app/company/5988/disclosure/20260424510492) — 一部の海外子会社が保有する固定資産について、2026年3月期に約4億円の減損損失を計上する見込みとなった。これに伴い、通期業績予想を修正し、売上高は増額する一方、営業利益・経常利益・親会社株主に帰属する当期純利益は減額した。 - [2026-04-03 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/5988/disclosure/20260403597990) — 2026年3月中に、東京証券取引所で自己株式を129,400株、216,778,100円取得した。取締役会決議に基づく累計取得は168,400株、286,339,000円となった。 - [2026-03-24 組織改編及び人事異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/5988/disclosure/20260324587247) — 経営企画室、生産本部、管理本部・経理部を新設し、戦略企画部と品質保証本部を廃止するなど、組織を再編する。これに伴い、役員・執行役員や本部長、部長などの人事異動を2026年6月以降に実施する。 - [2026-03-24 取締役の異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/5988/disclosure/20260324587218) — 2026年6月25日付で、執行役員の山本由理氏が取締役に就任し、取締役会長の島津幸彦氏が退任してエグゼクティブ・フェロー（特別顧問）に就く予定です。社長は交代せず、異動後の取締役は9名となります。 - [2026-03-04 人事異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/5988/disclosure/20260304575586) — 営業本部名古屋支店長の木村禎宏氏が退任し、本多宏式氏が営業戦略室長を兼務しながら同支店長に就任しました。 - [2026-03-04 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/5988/disclosure/20260304575582) — 2026年2月13日から2月28日までに、39,000株を約6,956万円で市場買付けした。取締役会が決議した自己株式取得枠に対する累計実績も、今回の取得分と同じである。 ## 変遷 - [自己株式取得による機動的な資本政策と株主還元](https://komori.app/company/5988/threads/86e745a20ae6) - [新興国・海外市場での拡販と海外売上高の拡大](https://komori.app/company/5988/threads/b612f9664bf3) - [縮小する国内自動車市場への対応](https://komori.app/company/5988/threads/232db9300f2a) - [受注変動に応じた生産体制の柔軟化とコスト削減](https://komori.app/company/5988/threads/10ee947d7eb4) - [医療機器事業の製品分野拡大と高齢化需要への対応](https://komori.app/company/5988/threads/e25790ab57b8) - [安定配当を基礎とした弾力的な利益還元](https://komori.app/company/5988/threads/0592451fe69a) - [海外事業における政治・規制・為替リスク](https://komori.app/company/5988/threads/0c26b0282ed7) - [材料費・労務費の高騰による経費負担](https://komori.app/company/5988/threads/0190fae56f9b) - [2021年度の連結売上高・営業利益・ROE・配当性向目標](https://komori.app/company/5988/threads/ce10cb12c85a) - [電動化による燃料系・駆動系部品の需要減少](https://komori.app/company/5988/threads/b94850a433b0) - [品質保証体制と環境マネジメントの継続的な整備](https://komori.app/company/5988/threads/35cc9539b4ea) - [単品部品から高付加価値ユニット部品へのシフト](https://komori.app/company/5988/threads/28a9c3327367) - [EV・HEV向け部品と環境対策車用製品の開発](https://komori.app/company/5988/threads/8b0f55419147) - [低コスト・軽量化・グローバル展開を意識した自動車部品開発](https://komori.app/company/5988/threads/e9629578c4d9) - [質重視による収益力向上と財務体質強化](https://komori.app/company/5988/threads/9400365ce9d9) - [監査等委員会設置会社への移行と社外取締役の活用](https://komori.app/company/5988/threads/79ebe9d914f2) - [執行役員制度と権限委譲による意思決定の迅速化](https://komori.app/company/5988/threads/0ba75ae664c6) - [自動車産業および特定取引先への依存](https://komori.app/company/5988/threads/1b3a3bd31daa) - [製品欠陥・自動車リコールに伴う損失](https://komori.app/company/5988/threads/b5bba33b922f) - [原材料・部品の価格高騰・需給逼迫・供給停止](https://komori.app/company/5988/threads/db0f52d7fd1d) - [内部統制・リスク管理体制と内部監査の整備](https://komori.app/company/5988/threads/cfce16393faf) - [業績連動型株式報酬制度の導入](https://komori.app/company/5988/threads/cafcaca60c9c) - [事業所移転に伴う固定資産の減損損失](https://komori.app/company/5988/threads/233422ee6c92) - [株主優待による継続保有株主への利益還元](https://komori.app/company/5988/threads/e83720bdc80b) - [政策保有株式の関係維持・強化と保有合理性の検証](https://komori.app/company/5988/threads/dbf5fb3418ae) - [コミットメントライン増額による資金流動性の確保](https://komori.app/company/5988/threads/2e50aeb8067c) - [DX・IoT導入による生産性向上と総コスト削減](https://komori.app/company/5988/threads/cf07536cd440) - [物流混乱・物流費高騰による事業影響](https://komori.app/company/5988/threads/3dbad49bc8c7) - [2030年CASE対応商品売上100億円目標](https://komori.app/company/5988/threads/1793d2b8cb7b) - [2050年カーボンニュートラルに向けたロードマップ](https://komori.app/company/5988/threads/72028a5dab3b) - [気候変動に伴う移行・物理リスクへの対応](https://komori.app/company/5988/threads/73dee5cce3eb) - [医療機器に続く第三の事業の柱の発掘](https://komori.app/company/5988/threads/f53ca99590bd) - [新真岡工場建設と横浜地区リニューアル](https://komori.app/company/5988/threads/c86d9c978d66) - [健康経営と多様性を重視した職場環境整備](https://komori.app/company/5988/threads/11f1ce84bb68) - [EVAスプレッドのプラス化と資本効率向上](https://komori.app/company/5988/threads/d9b7de96a01e) - [女性管理職比率5％以上の実現](https://komori.app/company/5988/threads/aa9596804ebf) - [グローバル人財育成とキャリア支援](https://komori.app/company/5988/threads/04d680138175) - [自動車生産台数に頼らない経営へのシフト](https://komori.app/company/5988/threads/49bbecc4a76a) - [SBU制廃止と機能別組織への改編](https://komori.app/company/5988/threads/5036165d3d90) - [インド第2工場建設とADAS関連商品への参入](https://komori.app/company/5988/threads/19392e311368) - [人権尊重とサプライチェーン人権デューデリジェンス](https://komori.app/company/5988/threads/2d84ce4c0ad3) - [廃棄物削減と資源循環の高度化](https://komori.app/company/5988/threads/d7b7592efeb6) - [コンプライアンス委員会とグローバル通報制度の整備](https://komori.app/company/5988/threads/6a30decd2d26) - [指名・報酬諮問委員会による報酬決定プロセスの客観性・透明性向上](https://komori.app/company/5988/threads/c3a086139c8c) - [適切な情報開示・透明性の確保と株主との対話](https://komori.app/company/5988/threads/3960d80049ad) - [「弾性」を基盤とする開発提案型企業への取り組み](https://komori.app/company/5988/threads/f484f152ef7a) - [取引先からの製品価格引下げ要請と収益性低下](https://komori.app/company/5988/threads/ae828461081b) - [佐賀鉄工所との包括的業務提携・グローバル協力](https://komori.app/company/5988/threads/d0c040db8757) - [ESG経営推進委員会の設置と環境・社会・ガバナンスの統合推進](https://komori.app/company/5988/threads/aa8593521dfb) - [従業員高齢化と人材活性化の低下](https://komori.app/company/5988/threads/29b4923214a2) - [医療機器の償還価格引下げ・新工場固定費による収益悪化](https://komori.app/company/5988/threads/ebb4d3cbecd8) - [従業員向け株式交付信託制度の導入](https://komori.app/company/5988/threads/8d8f54b871fd) - [法人税等会計基準等の適用](https://komori.app/company/5988/threads/5c7c3370eace) - [品質・価格・納期・開発力による顧客サービス向上](https://komori.app/company/5988/threads/68423a6a89e3) - [開発から製造までの合理化とVA・VE提案](https://komori.app/company/5988/threads/7ffd35a12aea) - [国内生産体制の再編成](https://komori.app/company/5988/threads/a35abc8b06b4) - [内部留保の研究開発・生産設備投資への充当](https://komori.app/company/5988/threads/769a162b6c69) - [売掛金の信用・流動性・為替リスク管理](https://komori.app/company/5988/threads/f24e4cfb6748) - [新型コロナウイルス肺炎の感染拡大による事業影響](https://komori.app/company/5988/threads/c03349b09fbb) - [自然災害による供給停止と全世界BCP体制](https://komori.app/company/5988/threads/930989376f3a) - [サイバー攻撃・情報漏えいへの対応](https://komori.app/company/5988/threads/fb83679fc2b7) - [知的財産の不正流用・権利侵害リスク](https://komori.app/company/5988/threads/d1a21542322a) - [環境規制変更に伴う対応コスト](https://komori.app/company/5988/threads/c27956cb440b) - [A.RAYMOND社との技術援助・生産・販売協力](https://komori.app/company/5988/threads/ccbcac44434f) - [医療機器新製品の上市遅延](https://komori.app/company/5988/threads/8f6ed04c0b44) - [プライム市場移行と高度なコーポレートガバナンス・コード対応](https://komori.app/company/5988/threads/143d4a1dee3a) - [福利厚生施設・PNS事業用資産の減損損失](https://komori.app/company/5988/threads/a2add4e79570) - [中国子会社の統括会社化による事業管理・ガバナンス効率化](https://komori.app/company/5988/threads/e3ce4bfd39d2) - [収益認識会計基準の適用による収益認識方法の変更](https://komori.app/company/5988/threads/e2a545d5bf66) - [インド子会社の市場環境変化による減損損失](https://komori.app/company/5988/threads/2dc27e0cdcf5) - [関連会社の災害被災・油流出に伴う復旧・補償費用](https://komori.app/company/5988/threads/10bb70badce8) - [買収防衛策の廃止と株主による買収提案の判断](https://komori.app/company/5988/threads/618146e39cbf) - [株式分割による投資単位引下げと流動性向上](https://komori.app/company/5988/threads/f33865458f12) - [工場用賃借建物の一部解約に伴う減損損失](https://komori.app/company/5988/threads/8c10c3f0bb67) - [米国拠点の自動倉庫新設](https://komori.app/company/5988/threads/97e4926af21f) - [厚生年金基金の解散・年金財政リスク](https://komori.app/company/5988/threads/becb750de130)