# 人手不足・従業員高齢化による企業活動への懸念｜オーネックス（5987）の変遷

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## 経過

- FY2018-Q1 初出 「一方で人手不足の深刻化や、従業員の高齢化進行による企業活動への懸念、北朝鮮政情の緊迫化等による先行き不透明感が根強く残っています。」 — 人手不足の深刻化と従業員の高齢化進行を、企業活動への懸念要因として初めて記載している。 (https://komori.app/company/5987/filing/2017-q2)
- FY2018-Q3 悪化 「また、構造的な人手不足の問題が顕在化してきており、わが国経済の回復に水を差しかねない状況になりつつあります。」 — 従来の人手不足の深刻化への懸念から、構造的な人手不足が顕在化し、経済回復を阻害しかねない状況になりつつあるとの表現に強まっている。 (https://komori.app/company/5987/filing/2018-q1)
- FY2018 顕在化 「エネルギーコストの上昇、人手不足による労務費の上昇に対応するため製造原価・経費の低減を図り、収益力の向上に努めてまいります。」 — 人手不足が労務費上昇の要因として記載され、コスト上昇への対応が必要な状況として具体化している。あわせて本社機能移転による人材獲得にも言及している。 (https://komori.app/company/5987/filing/2017-fy)
- FY2019-Q2 顕在化 「人材不足に対応するため人件費引上げに伴う運賃の改定により、売上は増加しました。」 — 人材不足が人件費引上げの背景として記載され、企業活動への懸念が運送事業の運賃改定対応に具体化している。 (https://komori.app/company/5987/filing/2018-q3)
- FY2019-Q3 再掲 「運送事業につきましては、人材確保に対応する取引見直しが奏功し、売上高は増加しました。」 — 人材確保への対応が必要な状況を前提とした取引見直しを記載している。人手不足や従業員高齢化の程度について、新たな数値や悪化表現はない。 (https://komori.app/company/5987/filing/2019-q1)
- FY2019 顕在化 「株式会社オーネックス既存工場については、エネルギーコストの上昇、人手不足による労務費の上昇に対応するため製造原価・経費の低減や、取引採算の改善など、収益力の向上に努めてまいります。」 — 人手不足が労務費上昇の要因として通期の対処課題に記載され、製造原価・経費低減や取引採算改善が必要な状況として具体化している。 (https://komori.app/company/5987/filing/2018-fy)
- FY2020-Q2 顕在化 「人材不足に対応するため人件費引上げに伴う運賃の改定により、売上高は微増となりました。」 — 人材不足が人件費引上げと運賃改定の背景として引き続き記載され、企業活動への懸念が運送事業のコスト・価格対応に具体化している。 (https://komori.app/company/5987/filing/2019-q3)
- FY2020 悪化 「また、労働人口の減少に備えITや産業用ロボット等の活用により職場環境の改善を図り、引き続き働き方改革を実現する。」 — 人手不足・従業員高齢化への懸念に加え、労働人口の減少を前提とした対応が必要な状況を記載している。 (https://komori.app/company/5987/filing/2019-fy)
- FY2021 悪化 「少子高齢化に加え雇用の流動化がみられるなか、人員の確保と育成は経営の重要な課題となっています。」 — 少子高齢化・雇用流動化のもとで、人員確保と育成を経営上の重要課題と位置づけ、多能工化が急務であると記載している。 (https://komori.app/company/5987/filing/2020-fy)
- FY2024-Q2 再掲 「このような状況のもとで当社グループは、今後の人手不足などに備えるために多能工化及び仕事の定量化を推進しつつ、生産体制の見直しを継続しながら収益体質の強化を図り、生産性の向上等に努めております。」 — 今後の人手不足を引き続き経営上の対応課題とし、多能工化・仕事の定量化・生産体制見直しによって備える方針を記載している。 (https://komori.app/company/5987/filing/2023-q3)
- FY2026-H1 再掲 「このような状況のもとで当社グループは、人手不足などに備え作業の定量化を推進しつつ、機械化・自動化を検討し収益体質の強化を図り、生産性の向上等に努めております。」 — 人手不足への備えを引き続き経営上の対応課題とし、作業の定量化、機械化・自動化の検討、生産性向上によって対応する方針を記載している。 (https://komori.app/company/5987/filing/2025-h1)
- 2026-08-14 再掲 「人口減少は加速しており、生産年齢人口の縮小に伴う人手不足は中長期的な構造問題として深刻化しております。」 — 人手不足を中長期的な構造問題として継続して記載している。 (https://komori.app/company/5987/disclosure/20260812518321)
- FY2026 悪化 「国内では、エネルギー価格や原材料価格の高騰、円安による輸入物価の上昇が見込まれることに加えて国内の人口は減少の一途であり、今後、生産年齢人口も同様に減少し人手不足が懸念されます。」 — 人口減少・生産年齢人口減少を背景とする人手不足を明示し、採用・再雇用、人材確保・育成を重要課題として記載している。 (https://komori.app/company/5987/filing/2025-fy)