# オーネックス（5987） 取締役会の実効性評価アンケート結果に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/5987/disclosure/20240829578221
種別: ガバナンス
開示日: 2024-08-29
Komoriの読み（0-100）: 71
企業ページ: https://komori.app/company/5987

## 何が変わったか

取締役会の実効性評価アンケートを実施し、おおむね実効性が確保されていると判断した。一方で、議案の早期提示、役員候補の計画、中長期経営計画の策定、技術情報の収集・研究部門の強化などを今後の課題として示した。

## 会社が挙げた理由

アンケート調査により改善策等がより明らかになり、実効性の向上につながると判断したため。課題として、取締役会構成の高齢化、役員候補計画の必要性、中長期経営計画の策定、市場・技術情報の収集と研究部門の強化を挙げている。

## 開示の要点

- 機関設計: not_disclosed
- 取締役の員数: 取締役6名（うち社外取締役2名）
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: not_disclosed
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 今回で3回目となる取締役会の実効性評価アンケートを実施し、評価結果と今後の課題を公表した。前回報告書からの具体的な変更点は述べていない。

## 評価の根拠

- 取締役の員数はどの範囲か。: 6名以下（原文: 「「社内取締役４名、社外取締役２名」」）
- 取締役に占める社外取締役の割合はどれか。: 3分の1以上（原文: 「「社内取締役４名、社外取締役２名」」）
- 取締役会の実効性評価について、どこまで述べているか。: 自己評価・課題あり（原文: 「「今回で３回目となる実効性評価のアンケート調査」および「取締役会の構成が高齢化しているため経営陣の若返りが必要」「３～５年の中長期経営計画を立て」」）
- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 定例更新（原文: 「「今回で３回目となる実効性評価のアンケート調査」」）
- コーポレートガバナンス・コードの原則について、実施していないものをどう扱っているか。: 具体的に説明（原文: 「「対象コーポレート・ガバナンス・コード：補充原則４-11③」および「今後の課題」」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 課題を明示（原文: 「「取締役会の構成が高齢化しているため経営陣の若返りが必要」「役員候補の計画が必要」「提示にあたっては２日前までに提示すべきとの回答が半数以上」」）