# オーネックス（5987） 取締役会の実効性評価のためのアンケート結果に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/5987/disclosure/20230830547968
種別: ガバナンス
開示日: 2023-08-30
Komoriの読み（0-100）: 58
企業ページ: https://komori.app/company/5987

## 何が変わったか

取締役会の実効性を取締役・監査役への無記名アンケートで評価し、今回から評価を点数化した。評価では、後継者計画、リスク管理、資料の早期提供などを今後の改善課題として挙げている。

## 会社が挙げた理由

取締役会の実効性を確保するため、評価結果から取り組むべき課題を定量的に導き出し、毎年の評価結果を踏まえて取締役会の運営や体制を継続的に改善するため。

## 開示の要点

- 機関設計: not_disclosed
- 取締役の員数: 取締役6名（うち社外取締役2名）
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: not_disclosed
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 今回から評価を点数化した。その他の前回からの変更点は記載されていない。

## 評価の根拠

- 取締役の員数はどの範囲か。: 6名以下（原文: 「社内取締役 4 名、社外取締役 2 名」）
- 取締役に占める社外取締役の割合はどれか。: 3分の1以上（原文: 「社内取締役 4 名、社外取締役 2 名となっており」）
- 取締役会の実効性評価について、どこまで述べているか。: 自己評価・課題あり（原文: 「取締役及び監査役の全員（取締役６名、監査役３名）／後継者計画は今後の課題となっている／リスクの範囲をより広く定量的に捉え、かつ継続的に改善状況を議論する必要がある」）
- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 定例更新（原文: 「今回から評価を点数化しておりますので、取り組むべき課題を定量的に導き出し」）
- コーポレートガバナンス・コードの原則について、実施していないものをどう扱っているか。: 言及なし（原文: 「対象コード：補充原則４-11③」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 課題を明示（原文: 「後継者計画は今後の課題となっている／資料の提出を現状より２日程度早められれば／リスク管理、IT投資、人材育成については、深く審議すべき」）