# 安定配当・継続的収益・資本効率運用の重視｜イワブチ（5983）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/5983/threads/e86a24a413e3
企業ページ: https://komori.app/company/5983

## 経過

- FY2017 初出 「株主への安定配当、継続的な収益の確保及び資本の効率的運用を図ることを重要な経営指標と位置付けております。」 — 具体的な数値目標は示さず、安定配当、継続的な収益確保、資本効率運用を重要な経営指標として明示している。 (https://komori.app/company/5983/filing/2016-fy)
- FY2019 再掲 「当社グループは、株主への安定配当、継続的な収益の確保及び資本の効率的運用を図ることを重要な経営指標と位置付けております。」 — 安定配当、継続的収益、資本効率運用を重要な経営指標とする方針を継続している。数値目標は示されていない。 (https://komori.app/company/5983/filing/2018-fy)
- FY2020 再掲 「当社グループは、株主への安定配当、継続的な収益の確保及び資本の効率的運用を図ることを重要な経営指標と位置付けております。」 — 安定配当、継続的収益、資本効率運用を重要な経営指標とする方針を継続している。 (https://komori.app/company/5983/filing/2019-fy)
- FY2021 再掲 「当社グループは、株主への安定配当、継続的な収益の確保及び資本の効率的運用を図ることを重要な経営指標と位置付けております。」 — 安定配当、継続的収益、資本効率運用を重要な経営指標とする方針を継続している。 (https://komori.app/company/5983/filing/2020-fy)
- FY2023 再掲 「当社グループは、株主への安定配当、継続的な収益の確保及び資本の効率的運用を図ることを重要な経営指標と位置付けております。」 — 安定配当、継続的収益、資本効率運用を重要な経営指標とする方針を継続している。 (https://komori.app/company/5983/filing/2022-fy)
- FY2024 引き上げ 「また、ＣＡＰＭにより推定した株主資本コストが最も重視すべき資本コストであると判断しており、その値は６％程度と認識しております。そのため、ＲＯＥ（自己資本利益率）を目標とする経営指標として設定し、株主資本コストを上回るＲＯＥを目指してまいります。」 — 従来の安定配当・継続的収益・資本効率運用という方針に加え、株主資本コストを約６％と認識し、それを上回るＲＯＥを目標指標として設定した。 (https://komori.app/company/5983/filing/2023-fy)
- FY2025 引き上げ 「上記の考えに基づき、配当につきましては、株主の皆様への安定的な利益還元に、今後の連結業績、資金需要等を加え総合的に判断した上、連結配当性向30％以上とし、内部留保につきましては、十分な財務体質のもと、事業領域拡大に向けた研究開発投資、設備投資、人的資本投資への充当等、積極的な事業展開に備えた経営基盤の強化を図る目的で、それぞれ実施していく方針です。」 — 従来の安定配当・継続的収益・資本効率運用という方針に加え、連結配当性向30％以上という数値基準と、研究開発・設備・人的資本への内部留保配分を明示した。株主資本コストの認識も従来の6％程度から6～7％程度へ記載が広がっている。 (https://komori.app/company/5983/filing/2024-fy)
- 2026-05-15 引き上げ 「当社の株主資本コストの水準は７％以上と認識。PBR改善に向け、中⾧期的な目線でROE水準が株主資本コスト(７％以上)を上回ることを目指す。」 — 従来の株主資本コストの認識から水準を７％以上へ広げ、ROEがその水準を上回ることを明示している。 (https://komori.app/company/5983/disclosure/20260515536350)
- 2026-05-15 初出 「中期経営計画につきましては、現在鋭意策定中であり、本年11月中旬に予定しております中間決算発表時を目途に公表する予定であります。」 — 事業戦略、資本政策、株主還元、IR・ガバナンスを含む中期経営計画を策定し、2026年11月中旬を目途に公表する予定を初めて示している。 (https://komori.app/company/5983/disclosure/20260515536350)
- 2026-06-03 再掲 「当社は、株主の皆様への利益還元を経営の重要課題と位置づけております。企業価値の向上と持続的な成長を実現するため、安定的な配当の維持に努めるとともに、業績を適切に反映した利益還元と、中長期的な視点での事業基盤の維持・強化および成長に向けた投資を、バランスを取りながら実施してまいります。上記の考えに基づき、利益配分につきましては、株主の皆様への安定的な配当を基本としつつ、今後の連結業績や資金需要等を総合的に勘案し、連結配当性向30％を下限の目途として、必要に応じて自己株式取得を含む還元額の継続的な維持・拡大を目指してまいります。」 — 安定配当を基本とし、連結配当性向30％を下限の目途とする方針、必要に応じた自己株式取得、成長投資とのバランスを継続して示している。 (https://komori.app/company/5983/disclosure/20260602560602)
- FY2026 引き上げ 「また、ＣＡＰＭにより推定した株主資本コストが最も重視すべき資本コストであると判断しており、その値は７％以上と認識しております。そのため、ＲＯＥ（自己資本利益率）を目標とする経営指標として設定し、株主資本コストを上回るＲＯＥを目指しております。上記の考えに基づき、配当につきましては、株主の皆様への安定的な利益還元に、今後の連結業績、資金需要等を加え総合的に判断した上、連結配当性向30％以上とし、内部留保につきましては、十分な財務体質のもと、事業領域拡大に向けた研究開発投資、設備投資、人的資本投資への充当等、積極的な事業展開に備えた経営基盤の強化を図る目的で、それぞれ実施していく方針です。」 — 株主資本コストの認識を７％以上とし、これを上回るROEを目標とした。加えて、連結配当性向30％以上、研究開発・設備・人的資本投資への内部留保配分を方針として明示している。 (https://komori.app/company/5983/filing/2025-fy)
- 2026-08-25 その他 「当社は、株主の皆様に対する利益還元を経営の重要課題と認識しており、企業価値向上と持続的な成長を実現するための施策の一つとして、株主還元の充実及び資本効率の向上を図るため、自己株式の取得を行うことといたしました。」 — 中期経営計画の策定・公表予定そのものに実質的な変化はない。 (https://komori.app/company/5983/disclosure/20260825525469)