# 東京製綱（5981） 人事異動について

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/5981/disclosure/20250401506661
種別: 役員の異動
開示日: 2025-04-01
Komoriの読み（0-100）: 18
企業ページ: https://komori.app/company/5981

## 何が変わったか

2025年4月1日付で、林信行氏は海外エンジニアリング部長を兼務し、丸山達史氏は同部のグループリーダーから部長に昇格します。

## 会社が挙げた理由

異動の理由は記載されていません。

## 開示の要点

- 決議日: 2025年4月1日
- 就任予定日: 2025年4月1日
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 林 信行、丸山 達史
- 新任者の新役職: 事業本部エンジニアリング事業部副事業部長 兼環境建材部長 兼海外エンジニアリング部長（林 信行）、事業本部エンジニアリング事業部海外エンジニアリング部長（丸山 達史）
- 新任者の前職: 事業本部エンジニアリング事業部副事業部長 兼環境建材部長 兼海外エンジニアリング部長（林 信行）、事業本部エンジニアリング事業部海外エンジニアリング部グループリーダー（丸山 達史）
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 部長級以下（原文: 「「人事異動(２０２５年４月１日付)」の異動対象は「事業本部エンジニアリング事業部副事業部長」「海外エンジニアリング部グループリーダー」「海外エンジニアリング部長」です。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 2〜4名（原文: 「氏名欄に「林 信行」「丸山 達史」の2名が記載されています。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「「人事異動(２０２５年４月１日付)」として現職と新役職が示されています。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 即日・遡及（原文: 「日付は「２０２５年４月１日」、異動日は「２０２５年４月１日付」です。」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「人事異動(２０２５年４月１日付)」と記載されています。」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「表題および本文は「人事異動について」とし、現職と新役職を記載しています。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「当社は、下記のとおり人事異動を行うことを決定いたしました」と記載されています。」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「本文には異動理由の説明欄や説明文がありません。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「異動理由として本人側の事情を示す記述はありません。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事・調査・行政処分に関する記載はありません。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文に業績や中期経営計画に関する説明はありません。」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「表は「現職」「氏名」「新役職」を示しており、退任者の記載はありません。」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「林氏の現職は「事業本部エンジニアリング事業部副事業部長 兼環境建材部長 兼海外エンジニアリング部長」、丸山氏の現職は「事業本部エンジニアリング事業部海外エンジニアリング部グループリーダー」です。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「異動表には2名の現職と新役職が記載されています。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「本文に生年月日・年齢の記載はありません。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「本文に所有株式数の記載はありません。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「異動対象は事業本部の部長職およびグループリーダーです。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「本文に独立役員に関する記載はありません。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に女性、外国籍、多様性に関する記載はありません。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「本文に監査役会設置会社、監査等委員会設置会社などの記載はありません。」）