# 高周波熱錬（5976） 役員人事異動に関するお知らせ（2026年６月25日付）

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/5976/disclosure/20260306577399
種別: 役員の異動
開示日: 2026-03-06
Komoriの読み（0-100）: 36
企業ページ: https://komori.app/company/5976

## 何が変わったか

2026年6月25日付で、取締役候補者6名と執行役員候補者を決定した。執行役員では細田恭氏が執行役員から上席執行役員に昇格し、村井暢宏氏は退任する。

## 会社が挙げた理由

異動の理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年3月6日
- 就任予定日: 2026年6月25日（第115回定時株主総会およびその後の取締役会の承認を経て正式決定予定）
- 退任日: 2026年6月25日開催予定の第115回定時株主総会後の取締役会をもって
- 新任者の氏名: 大宮克己、一色信元、鈴木孝、安川知克、森山義子、伊藤豊次、田中典男、久田直志、中村晴宣、細田恭、三嶋秀夫、奥村真、伊藤滋、吉光寿司、岩永健吾
- 新任者の新役職: 代表取締役 社長執行役員；取締役 専務執行役員 技術開発・事業開発・ＤＸ推進・情報戦略担当 研究開発本部長（兼）情報統括室長；取締役 常務執行役員 物流統括管理者（ＣＬＯ／Chief Logistics Officer） 製品事業部長（兼）調達本部長；取締役 上席執行役員 安全衛生・環境担当 管理本部長；取締役（社外取締役）；取締役（社外取締役）；常務執行役員 ＩＨ事業部長；上席執行役員 ＴＱＭ推進担当 財務担当役員補佐 人財本部長（兼）人財本部人事部長（兼）経営企画室長；上席執行役員 設備担当 製品技術本部長（兼）品質保証本部長（兼）品質保証本部品質保証部長；上席執行役員 事業開発本部長（兼）経営企画室副室長；執行役員 管理本部副本部長（兼）管理本部管理部長（兼）管理本部財務部長；執行役員 ＩＨ事業部副事業部長（兼）ＩＨ事業部営業部長（兼）ＩＨ事業部中国統括室長；執行役員 ＩＨ事業部副事業部長（兼）ＩＨ事業部加工部長；執行役員 製品技術本部副本部長（兼）製品技術本部生産技術部長（兼）製品技術本部生産技術開発部長；執行役員 製品事業部副事業部長（兼）製品事業部製造部長
- 新任者の前職: 大宮克己：2026年4月1日付役職名 代表取締役 社長執行役員；一色信元：取締役 専務執行役員 技術開発・事業開発・ＤＸ推進・情報戦略担当 研究開発本部長（兼）情報統括室長；鈴木孝：取締役 常務執行役員 物流統括管理者（ＣＬＯ／Chief Logistics Officer） 製品事業部長（兼）調達本部長；安川知克：取締役 上席執行役員 安全衛生・環境担当 管理本部長；森山義子：取締役（社外取締役）；伊藤豊次：取締役（社外取締役）；田中典男：常務執行役員 ＩＨ事業部長；久田直志：上席執行役員 ＴＱＭ推進担当 財務担当役員補佐 人財本部長（兼）人財本部人事部長（兼）経営企画室長；中村晴宣：上席執行役員 設備担当 製品技術本部長（兼）品質保証本部長（兼）品質保証本部品質保証部長；細田恭：執行役員 事業開発本部長（兼）経営企画室副室長；三嶋秀夫：執行役員 管理本部副本部長（兼）管理本部管理部長（兼）管理本部財務部長；奥村真：執行役員 ＩＨ事業部副事業部長（兼）ＩＨ事業部営業部長（兼）ＩＨ事業部中国統括室長；伊藤滋：執行役員 ＩＨ事業部副事業部長（兼）ＩＨ事業部加工部長；吉光寿司：執行役員 製品技術本部副本部長（兼）製品技術本部生産技術部長（兼）製品技術本部生産技術開発部長；岩永健吾：執行役員 製品事業部副事業部長（兼）製品事業部製造部長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 村井暢宏
- 退任者の旧役職: 上席執行役員 社長付
- 退任者の新役職: 退任
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 取締役会には残らない
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 6名（うち社外取締役2名）
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。第115回定時株主総会で取締役候補者を選任予定。開催予定日は2026年6月25日。執行役員は同定時株主総会後の取締役会で選任予定。

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「代表取締役 社長執行役員 大宮克己」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「代表取締役 社長執行役員 大宮克己」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「１．取締役候補者」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「取締役候補者6名について、新役職名と2026年4月1日付役職名が同一」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「役員人事異動に関するお知らせ」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 90日超先（原文: 「2026年3月6日／2026年6月25日付」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「2026年6月25日開催予定の第115回定時株主総会」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「退任予定執行役員（2026年6月25日開催予定の第115回定時株主総会後の取締役会をもって退任予定）」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「第115回定時株主総会およびその後の取締役会の承認を経て、正式決定される予定」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「異動の理由に関する記載なし」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「退任予定執行役員 村井暢宏／退任」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「不祥事・調査・行政処分に関する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「業績・企業価値・中期経営計画に関する記載なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「退任予定執行役員 村井暢宏」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「新役職名 上席執行役員／2026年4月1日付役職名 執行役員」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 完全に退任（原文: 「新役職名 退任」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「略歴・入社年の記載なし」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「生年月日・年齢の記載なし」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数の記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「取締役（社外取締役） 森山義子、取締役（社外取締役） 伊藤豊次」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が三分の一以上（原文: 「取締役候補者6名、うち取締役（社外取締役）2名」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「多様性に関する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「監査等委員会設置会社への移行等に関する記載なし」）