# 従業員持株会向け譲渡制限付株式インセンティブ制度の導入｜東プレ（5975）の変遷

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## 経過

- 2026-04-14 初出 「本制度は、当社創立 90 周年を記念し、当社及び当社子会社の従業員の福利厚生の増進策として、当社が発行または処分する譲渡制限付株式の取得機会を提供するものであり、これにより、当社及び当社子会社の従業員の財産形成の一助とすることに加え、当社普通株式を所有することにより経営参画意識を高めるとともに、株主の皆様との一層の価値共有を進めることを目的としております。」 — 当社および当社子会社の従業員を対象とし、福利厚生、財産形成、経営参画意識の向上および株主との価値共有を目的とする制度の導入を初めて開示している。具体的な内容は今後決定するとしている。 (https://komori.app/company/5975/disclosure/20260414503352)
- 2026-05-14 前進 「当社は、2026 年５月 14 日開催の当社取締役会において、従業員持株会向け譲渡制限付株式インセンティブ制度（以下、 「本制度」という。）に基づき、下記のとおり、東プレ従業員持株会（以下、 「本持株会」という。）を割当予定先として、譲渡制限付株式としての自己株式の処分（以下、 「本自己株式処分」という。）を行うことについて決議いたしましたので、お知らせいたします。」 — 2026年4月14日に導入を開示した制度について、東プレ従業員持株会を割当予定先とする自己株式の処分を取締役会で決議し、払込期日、株式数、処分価額および譲渡制限期間などの具体的内容を開示している。 (https://komori.app/company/5975/disclosure/20260512527201)
- 2026-08-07 達成 「当社は、2026年５月14日開催の取締役会決議に基づき、株式報酬として、自己株式305,967株の処分を行いました。」 — 従業員持株会向け譲渡制限付株式インセンティブ制度について、株式報酬としての自己株式処分を実施した。 (https://komori.app/company/5975/disclosure/20260728500765)