# 多様な働き方と人材育成を支える職場環境の整備｜ロブテックス（5969）の変遷

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## 経過

- FY2024 初出 「①多様な働き方(個々の事情に合わせたワークライフバランスの実現として) a.在宅勤務制度導入 b.副業制度導入 c.育児介護休暇制度の充実推進 ②職場環境の整備 a.人事制度 ・労使にて各課題の検討・対策立案を実施 b.人材育成 ・目標管理制度の導入(会社方針に則った部門目標と個人目標の設定。半年ごとの評価制度)」 — 在宅勤務、副業、育児介護休暇、目標管理制度など、多様な働き方と人材育成を支える具体的な制度・運用を初めて列挙している。 (https://komori.app/company/5969/filing/2023-fy)