# グループ年度計画・定期報告による子会社業務の適正化｜ロブテックス（5969）の変遷

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## 経過

- FY2019 初出 「当社及び子会社は、企業グループ全体の企業価値の向上を図り、社会的責任を全うするためにグループ年度計画を策定しております。計画の進捗は年間スケジュール表に基づく定期報告で管理するとともに、取締役会と子会社の社長も含めた経営会議で、評価、指導、助言を行い、企業グループ全体の業務の適正化を図っております。」 — グループ年度計画、年間スケジュール表による定期報告、経営会議での評価・指導・助言を通じた子会社管理を初めて具体的に示している。 (https://komori.app/company/5969/filing/2018-fy)
- FY2022 前進 「また、子会社に対し、管理部又は監査等委員による定期的監査を実施し、その報告を受けるとともに子会社との定期的な情報交換を行い、コンプライアンス上の把握、課題解決に努めております。」 — 従来の年度計画・定期報告・経営会議による管理に加え、管理部または監査等委員による子会社の定期監査を明示した。 (https://komori.app/company/5969/filing/2021-fy)
- FY2024 再掲 「また、子会社に対し、管理部又は監査等委員による定期的監査を実施し、その報告を受けるとともに子会社との定期的な情報交換を行い、コンプライアンス上の把握、課題解決に努めております。」 — 子会社への定期監査、報告受領、情報交換によるグループ業務の適正化を継続している。 (https://komori.app/company/5969/filing/2023-fy)
- 2026-05-28 再掲 「グループ年度計画を策定しております。計画の進捗は年間スケジュール表に基づく定期報告で管理するとともに」 — グループ年度計画、定期報告、部門長会議による子会社管理を継続している。 (https://komori.app/company/5969/disclosure/20260527549844)