# ４つの約束による社員・社会・顧客・株主への責任｜ＴＯＮＥ（5967）の変遷

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## 経過

- FY2018 初出 「（４つの約束）
１．社員の幸せの実現
・雇用の保証と生活の安定の実現　・自己啓発への援助
２．社会への貢献
・健全な経営の継続　・地域社会の雇用創造と収益還元
３．顧客との約束
・優れた製品とサービスの安定供給　・信頼に足る品質の提供　・納期の厳守
４．株主との約束
・利益責任の完遂　　・永続的企業発展の基盤充実」 — 企業理念を実現するための継続的な約束として、社員、社会、顧客、株主の４ステークホルダーに対する責任を整理して示している。 (https://komori.app/company/5967/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「（４つの約束）
１．社員の幸せの実現
２．社会への貢献
３．顧客との約束
４．株主との約束」 — 社員、社会、顧客、株主の４ステークホルダーに対する約束を継続して掲げている。 (https://komori.app/company/5967/filing/2018-fy)
- FY2021 再掲 「（４つの約束）
１．社員の幸せの実現
２．社会への貢献
３．顧客との約束
４．株主との約束」 — 社員、社会、顧客、株主の４ステークホルダーに対する約束を継続して掲げている。 (https://komori.app/company/5967/filing/2020-fy)