# ＴＯＮＥ（5967） Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/5967 English name: TONE CO.,LTD. 業種: 建設・資材 ## 事業の概要 TONEグループは「ボルティング・ソリューション・カンパニー」として、ボルト締結に係る全課題を解決する製品の製造・販売を主力事業としています。グループは当社と子会社3社で構成され、主な事業は作業工具類および機器類の製造・販売です。地域別のセグメントで販売体制を展開しており、国内・海外へ供給しています。海外拠点としてはベトナムの現地法人および米国の現地法人があり、海外売上比率を通じた海外展開を推進しています。沿革や沿革イベントは後述の沿革セクションを参照します。 ## 提出書類 - [2026-08-28 有価証券報告書](https://komori.app/company/5967/filing/2025-fy) - [2026-01-14 半期報告書](https://komori.app/company/5967/filing/2025-h1) - [2025-08-28 有価証券報告書](https://komori.app/company/5967/filing/2024-fy) - [2025-01-14 半期報告書](https://komori.app/company/5967/filing/2024-h1) - [2024-04-12 四半期報告書](https://komori.app/company/5967/filing/2023-q3) ## 適時開示 - [2026-10-14 2027年５月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/5967/disclosure/20261014550246) — 第1四半期は、売上高が前年同期を上回った一方、営業利益・経常利益・親会社株主に帰属する四半期純利益はいずれも減少しました。通期の業績予想と年間配当予想は、従来予想から変更されていません。 - [2026-10-02 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/5967/disclosure/20261002545053) — 2026年9月の自己株式取得は行われず、取得株数・取得総額ともに0でした。取締役会で決めた取得枠は残っています。 - [2026-09-18 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分の払込完了に関するお知らせ](https://komori.app/company/5967/disclosure/20260916537389) — 譲渡制限付株式報酬として、当社の取締役3名への自己株式58,000株の処分について、払込みが完了した。 - [2026-09-04 コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/09/04](https://komori.app/company/5967/disclosure/20260625579938) — 監査等委員会設置会社としての取締役会構成と、任意の役員指名諮問委員会・役員報酬諮問委員会を示したガバナンス報告書。取締役のスキルマトリックスも掲載している。 - [2026-08-28 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ](https://komori.app/company/5967/disclosure/20260828527893) — 取締役3名に対し、譲渡制限付株式報酬として普通株式58,000株を自己株式から処分することを決議した。株式は払込日から30年間、原則として譲渡できない。 - [2026-08-28 自己株式取得に係る事項の決定に関するお知らせ](https://komori.app/company/5967/disclosure/20260828527884) — 取締役会は、普通株式を最大75万株、総額4億円まで取得することを決めた。取得期間は2026年9月1日から2027年5月31日までで、市場買付けを行う。 - [2026-08-04 2026年定時株主総会招集通知（交付書面に記載しない事項）](https://komori.app/company/5967/disclosure/20260731504872) — 定時株主総会の招集通知に添付される事業報告、計算書類、注記表、監査報告などの詳細資料を、交付書面には載せず電子提供する扱いとした。書面交付請求をした株主には、これらの事項を記載した書面を交付する。 - [2026-08-04 2026年定時株主総会招集通知](https://komori.app/company/5967/disclosure/20260731504835) — 第91回定時株主総会を開催し、取締役3名と監査等委員である取締役4名の選任を株主に求める。取締役候補には新任1名が含まれるが、監査等委員候補4名は全員再任である。 - [2026-07-10 取締役会の実効性評価の結果の概要に関するお知らせ](https://komori.app/company/5967/disclosure/20260710591375) — 取締役会の実効性評価を実施し、概ね適切に機能していると確認した。今後は、中長期的な経営方針の議論と取締役等の研修をさらに充実させる。 - [2026-07-10 2026年５月期 決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/5967/disclosure/20260710591282) — 2026年5月期は、売上高が前年比3.5％増、営業利益が36.1％増となり、増収増益となった。2027年5月期も売上高86億円、営業利益15億円を見込んでいる。 - [2026-06-30 業績予想の修正（上方修正）および配当予想の修正（増配）に関するお知らせ](https://komori.app/company/5967/disclosure/20260630584524) — 2026年5月期通期の連結業績予想は、売上高を8,400百万円から7,859百万円へ引き下げる一方、営業利益・経常利益・親会社株主に帰属する当期純利益を上方修正した。期末配当予想も9.00円から13.00円へ増額した。 - [2026-06-25 取締役の辞任に関するお知らせ](https://komori.app/company/5967/disclosure/20260625580094) — 取締役常務執行役員の平尾元宏氏が、2026年6月23日付で取締役を辞任した。辞任後も、法令・定款上必要な取締役人数は確保されている。 - [2026-04-13 2026年５月期 第３四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/5967/disclosure/20260413502334) — 2026年5月期第3四半期累計は、売上高が前年同期比0.5％減と小幅に落ち込んだ一方、営業利益は28.5％増、経常利益は20.2％増、最終利益は24.0％増となった。通期業績予想と年間配当予想は据え置かれた。 ## 変遷 - [ボルティング・ソリューション・カンパニーとしての企業価値向上](https://komori.app/company/5967/threads/0cd2674a088c) - [締付をキーワードとする幅広い製品群と顧客価値の提供](https://komori.app/company/5967/threads/44404288a48f) - [スピード感と一体感のある製品開発体制](https://komori.app/company/5967/threads/3b8b55072067) - [次世代工具・シヤーレンチ・ナットランナー・特殊品の市場深耕](https://komori.app/company/5967/threads/d5013826e365) - [モータースポーツを活用したＴＯＮＥブランド戦略](https://komori.app/company/5967/threads/d54231ede717) - [４Ｐ強化と海外新規国市場へのアプローチ](https://komori.app/company/5967/threads/8273d81be7f2) - [トルク管理機器と新技術による開発力・新分野対応力の強化](https://komori.app/company/5967/threads/6a09abad87f3) - [キャッシュ・フロー重視と有利子負債の圧縮による財務体質強化](https://komori.app/company/5967/threads/388e2c23bfc0) - [企業収益・個人消費の悪化と価格競争による需要減少](https://komori.app/company/5967/threads/eeea3c164008) - [金属素材・原材料価格の高騰による製造コスト上昇](https://komori.app/company/5967/threads/62321451b073) - [業績に応じた継続的かつ安定的な配当](https://komori.app/company/5967/threads/71f18a8ff17a) - [海外売上の拡大実績](https://komori.app/company/5967/threads/2ed7a8d54675) - [運送費増大・人手不足による賃金上昇](https://komori.app/company/5967/threads/2a023f3a0801) - [建設資材不足による工期遅延と機器類需要への影響](https://komori.app/company/5967/threads/38643afed21e) - [2027年５月期連結業績予想の達成](https://komori.app/company/5967/threads/692ea621ba13) - [取締役向け譲渡制限付株式報酬による中長期価値共有](https://komori.app/company/5967/threads/a0055588b595) - [海外新工場の安定稼働による製造・販売の最適化](https://komori.app/company/5967/threads/1331038a1d56) - [生産力の強化](https://komori.app/company/5967/threads/a06507bb7f34) - [顧客ニーズに適応したソリューション・サービスの提供](https://komori.app/company/5967/threads/1c58f548807e) - [海外仕様電動工具・トルクレンチと自動車業界向け製品の拡充](https://komori.app/company/5967/threads/6bdec975c5de) - [ユーザー要望とモータースポーツの知見を反映した製品開発](https://komori.app/company/5967/threads/a5d5d802693a) - [保有株式の株価下落と減損処理による損益影響](https://komori.app/company/5967/threads/3d612d5d4ac9) - [需要予測誤り・販売不振による在庫滞留と評価替え](https://komori.app/company/5967/threads/fd20cdb30816) - [工具・機器の高付加価値製品群による売上構成](https://komori.app/company/5967/threads/a5166a2b5dca) - [第１四半期の減収減益](https://komori.app/company/5967/threads/1086949d38c7) - [国内販売の前年同期比増収](https://komori.app/company/5967/threads/7510e00978be) - [業績連動報酬制度の導入](https://komori.app/company/5967/threads/23ae100b51c7) - [経営会議・部長会・管理委員会による迅速な意思決定と調整](https://komori.app/company/5967/threads/df9adf0c1d3f) - [取引関係・友好関係維持を目的とする政策保有株式](https://komori.app/company/5967/threads/e85c68133d34) - [売上高・売上高営業利益率を重視する経営指標](https://komori.app/company/5967/threads/028b73f66fec) - [役員指名委員会・役員報酬諮問委員会による決定プロセスの透明化](https://komori.app/company/5967/threads/5acd9d759627) - [調達先分散による原材料・入荷リスク対応](https://komori.app/company/5967/threads/009e70b353de) - [従業員向け株式給付信託によるインセンティブ・プラン](https://komori.app/company/5967/threads/f896be017c34) - [繰延税金資産の回収可能性の不確実性](https://komori.app/company/5967/threads/e0b5a65b8fcc) - [機動的な資本政策のための自己株式取得](https://komori.app/company/5967/threads/97ef3abc5db6) - [河内長野赤峰工場用地の取得と工場建設](https://komori.app/company/5967/threads/db4a4ef3d293) - [設備・業務運用の効率化による環境負荷低減](https://komori.app/company/5967/threads/83f7f8d4776d) - [温室効果ガス排出量の段階的削減](https://komori.app/company/5967/threads/c3ecb94fb738) - [年次有給取得率・残業時間の改善目標](https://komori.app/company/5967/threads/d78ba83531ad) - [サステナビリティ関連リスク・機会の経営執行会議での管理](https://komori.app/company/5967/threads/231c9f7860b8) - [生産実績の原価ベース算定への変更](https://komori.app/company/5967/threads/de6839e869c1) - [後発事象会計基準等の2028年５月期適用](https://komori.app/company/5967/threads/6807f87d2a5e) - [内部留保の新製品開発・生産販売体制・品質向上への活用](https://komori.app/company/5967/threads/0afdeee3e90d) - [社外取締役による中立的・専門的な経営監視](https://komori.app/company/5967/threads/1056cef2434b) - [品質と信頼の世界ブランド「ＴＯＮＥ」の確立](https://komori.app/company/5967/threads/7a5fe055feb3) - [ベトナムを軸とした海外事業展開](https://komori.app/company/5967/threads/d14aed14cecf) - [次期連結業績目標の設定](https://komori.app/company/5967/threads/7773c7e4b573) - [従業員向け譲渡制限付株式交付制度](https://komori.app/company/5967/threads/c9a69f3bd0c9) - [監査法人の交代](https://komori.app/company/5967/threads/581186841c3e) - [新潟営業所の新設](https://komori.app/company/5967/threads/e00c03223de9) - [目的・目標と役割自覚を重視した人財育成](https://komori.app/company/5967/threads/06a17db939e5) - [内部通報規程による通報者保護](https://komori.app/company/5967/threads/f744c4080e39) - [自社製品を用いた株主優待制度](https://komori.app/company/5967/threads/a9aa20c4580e) - [１株５株の株式分割による投資単位引下げ・流動性向上](https://komori.app/company/5967/threads/8a333980cf5c) - [ＩＳＯ１４００１と人的資本投資を通じた持続可能な発展](https://komori.app/company/5967/threads/137500861a8f) - [柔軟な働き方と福利厚生による従業員の定着・成長](https://komori.app/company/5967/threads/f8eb145fade1) - [委任型執行役員制度による監督機能と業務執行機能の分離](https://komori.app/company/5967/threads/6a3d23560ac3) - [リース会計基準の2028年５月期適用](https://komori.app/company/5967/threads/72ab6338bb06) - [当座貸越契約による急な資金需要への対応](https://komori.app/company/5967/threads/8e82ff8901c6) - [国内東日本・国内西日本・海外の販売体制別３報告セグメント](https://komori.app/company/5967/threads/f2b270913cc3) - [感染症対策としての勤務・会議・移動運用の変更](https://komori.app/company/5967/threads/517e2841e4ce) - [富田林第二工場の生産・物流倉庫建設](https://komori.app/company/5967/threads/fe756acf6b86) - [新型コロナウイルス感染症による生産・納品・需要への影響](https://komori.app/company/5967/threads/0981cbbec4d4) - [流通変革と既存取引先の業績悪化](https://komori.app/company/5967/threads/dac24cbcc784) - [製品欠陥・クレーム・製造物責任賠償](https://komori.app/company/5967/threads/051b3af81cab) - [取引先の倒産・経営不安による債権回収支障](https://komori.app/company/5967/threads/be7c0523a0ea) - [生産施設の災害による生産・納品活動の停止](https://komori.app/company/5967/threads/224093035318) - [模倣品によるブランド価値の毀損](https://komori.app/company/5967/threads/e33789eda9be) - [本社統括業務施設の新設](https://komori.app/company/5967/threads/3a7a4e277f90) - [収益認識に関する会計基準の平成34年５月期適用](https://komori.app/company/5967/threads/3e2e7ace3426) - [販売チャネル多様化に対応した物流部門の区分](https://komori.app/company/5967/threads/f451fb9a6cd7) - [東京証券取引所スタンダード市場への移行](https://komori.app/company/5967/threads/ca4988203f9a) - [時価の算定等に関する会計基準の適用](https://komori.app/company/5967/threads/cbbdcc338129) - [TONE AMERICAS, INC.の設立による北米事業基盤の拡充](https://komori.app/company/5967/threads/298e65890dd4) - [台湾子会社の解散・清算と関係部門への機能移管](https://komori.app/company/5967/threads/d9553bfe8a4a) - [法令遵守・透明性・効率化・意思決定迅速性の重視](https://komori.app/company/5967/threads/67e2c5f65e63) - [監査等委員会設置会社への移行](https://komori.app/company/5967/threads/e51f0414dbd0) - [企業行動規範と教育研修によるコンプライアンス体制](https://komori.app/company/5967/threads/47c46fb8ed5c) - [内部統制・コンプライアンス委員会による全社的リスク管理](https://komori.app/company/5967/threads/8cdb129a26c4) - [借入による資金調達と為替変動リスクのヘッジ](https://komori.app/company/5967/threads/5697895af194) - [ボルト締結分野を超える真の総合工具メーカー化](https://komori.app/company/5967/threads/f9283169266a) - [財務報告の信頼性を確保する内部統制](https://komori.app/company/5967/threads/56b3986da22d) - [与信管理規程による営業債権管理](https://komori.app/company/5967/threads/cc1a2845b96f) - [情報セキュリティ・個人情報保護方針](https://komori.app/company/5967/threads/05b30e5e72d9) - [４つの約束による社員・社会・顧客・株主への責任](https://komori.app/company/5967/threads/9826222f183a) - [会計上の見積りの開示に関する会計基準の適用](https://komori.app/company/5967/threads/8f5b14591571) - [基幹システム機能追加](https://komori.app/company/5967/threads/651d74e01d3c) - [適正在庫水準の維持と滞留在庫防止](https://komori.app/company/5967/threads/4578478f2714) - [仙台営業所の新設](https://komori.app/company/5967/threads/312605d639b7) - [会計方針の開示等に関する会計基準の適用](https://komori.app/company/5967/threads/dfbf1d27a8c0) - [東京営業所新設による販売強化](https://komori.app/company/5967/threads/ddce1e5f9d26) - [資本・業務提携解消に伴う自己株式取得と資本効率向上](https://komori.app/company/5967/threads/aedf181f8a5f) - [設立80周年記念セールによる販売促進](https://komori.app/company/5967/threads/f0e0e644b3e2) - [税効果会計に係る会計基準等の適用](https://komori.app/company/5967/threads/904044cfc848) - [東京営業所の固定資産譲渡による経営資源の有効活用](https://komori.app/company/5967/threads/5a71fd83566d) - [4,000点以上のショールームによる製品体験と市場深耕](https://komori.app/company/5967/threads/39ea4284c25d) - [大阪営業所社屋の新設計画](https://komori.app/company/5967/threads/6604c8b9e940) - [単元株式数変更と５株１株の株式併合](https://komori.app/company/5967/threads/2804941c7ad5)