# 技術革新に対応する人財育成・確保リスク｜京都機械工具（5966）の変遷

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## 経過

- FY2020 初出 「当社が強みをもつ自動車関連産業は、急速な技術革新により構造変化が生じています。この変化を予測し対応できる社内の人財育成および社外からの人財確保が重要です。しかし人財の育成や確保ができない場合は新製品の開発や新サービスの提供に支障を来たし、グループ全体の業績に影響を与える可能性があります。」 — 自動車関連産業の技術革新に対応する人財育成・社外からの人財確保ができない場合の、新製品・新サービスおよび業績への影響を新たなリスクとして示している。 (https://komori.app/company/5966/filing/2019-fy)
- FY2021-Q1 再掲 「当第１四半期連結累計期間において、新たに発生した事業等のリスクはありません。また、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについて重要な変更はありません。」 — 技術革新に対応する人財育成・確保リスクについて、重要な変更がないと記載している。 (https://komori.app/company/5966/filing/2020-q1)
- FY2021-Q2 再掲 「当第２四半期連結累計期間において、新たに発生した事業等のリスクはありません。
また、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについて重要な変更はありません。」 — 技術革新に対応する人財育成・確保リスクについて、重要な変更がないと記載している。 (https://komori.app/company/5966/filing/2020-q2)
- FY2021-Q3 再掲 「当第３四半期連結累計期間において、新たに発生した事業等のリスクはありません。また、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについて重要な変更はありません。」 — 技術革新に対応する人財育成・確保リスクについて、重要な変更がないと記載している。 (https://komori.app/company/5966/filing/2020-q3)
- FY2022-Q1 再掲 「当第１四半期連結累計期間において、新たに発生した事業等のリスクはありません。また、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについて重要な変更はありません。」 — 技術革新に対応する人財育成・確保リスクについて、重要な変更がないと記載している。 (https://komori.app/company/5966/filing/2021-q1)
- FY2022-Q2 再掲 「当第２四半期連結累計期間において、新たに発生した事業等のリスクはありません。また、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについて重要な変更はありません。」 — 技術革新に対応する人財育成・確保リスクについて、重要な変更がないと記載している。 (https://komori.app/company/5966/filing/2021-q2)
- FY2022 再掲 「当社が強みをもつ自動車関連産業は、急速な技術革新により構造変化が生じています。この変化を予測し対応できる社内の人財育成および社外からの人財確保が重要です。しかし人財の育成や確保ができない場合は新製品の開発や新サービスの提供に支障を来たし、グループ全体の業績に影響を与える可能性があります。」 — 自動車関連産業の技術革新に対応する人財育成・確保ができない場合の新製品・新サービスおよび業績への影響を継続している。 (https://komori.app/company/5966/filing/2021-fy)
- FY2023-Q1 再掲 「当第１四半期連結累計期間において、新たに発生した事業等のリスクはありません。また、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについて重要な変更はありません。」 — 技術革新に対応する人財育成・確保リスクについて、重要な変更がないと記載している。 (https://komori.app/company/5966/filing/2022-q1)
- FY2023-Q3 再掲 「当第３四半期連結累計期間において、新たに発生した事業等のリスクはありません。また、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについて重要な変更はありません。」 — 技術革新に対応する人財育成・確保リスクについて、重要な変更がないと記載している。 (https://komori.app/company/5966/filing/2022-q3)
- FY2024-Q3 再掲 「当第３四半期連結累計期間において、新たに発生した事業等のリスクはありません。また、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについて重要な変更はありません。」 — 技術革新に対応する人財育成・確保リスクについて、重要な変更がないと記載している。 (https://komori.app/company/5966/filing/2023-q3)
- FY2026 悪化 「また、人手不足に伴う生産性や競争力の低下を事業機会喪失のリスクと捉え、採用の拡大およびAI・IT分野の高度専門人材の確保を重要課題と位置づけております。」 — 人材不足による影響を、新製品・新サービスへの支障だけでなく、生産性・競争力低下による事業機会喪失として明示し、AI・IT高度専門人材の確保を追加している。 (https://komori.app/company/5966/filing/2025-fy)