# 基本報酬と業績連動賞与による役員報酬制度｜フジマック（5965）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/5965/threads/cfe0987d4cbe
企業ページ: https://komori.app/company/5965

## 経過

- FY2017 初出 「取締役の報酬については、基本報酬と役員賞与から成り立っております。取締役の基本報酬（固定額）は、株主総会で承認された報酬総額の範囲内にて各取締役の役位・職責・在任期間等に応じて設定しております。また、役員賞与は、各事業年度の業績等の経営成績に基づいて賞与の総額を毎年株主総会に上程し、可決承認された金額の範囲内で各取締役の業績に対する貢献度に応じて配分額を決定することによって、業績連動報酬としての性格を持たせております。」 — 取締役報酬を固定の基本報酬と、業績・貢献度に応じた役員賞与で構成する考え方を開示している。社外取締役は基本報酬のみとしている。 (https://komori.app/company/5965/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「取締役の報酬については、基本報酬と役員賞与から成り立っております。」 — 固定的な基本報酬と、業績・貢献度に応じた役員賞与からなる役員報酬制度を継続して開示している。 (https://komori.app/company/5965/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「取締役の報酬については、基本報酬と役員賞与で構成されております。」 — 固定的な基本報酬と、業績・貢献度に応じた役員賞与からなる役員報酬制度を継続して開示している。 (https://komori.app/company/5965/filing/2018-fy)
- FY2020 再掲 「取締役の報酬については、基本報酬(固定報酬)と役員賞与(業績連動報酬)で構成し」 — 固定報酬と業績連動報酬からなる役員報酬制度を継続している。業績連動報酬は特定の業績指標ではなく、総合的な業績評価に基づくと説明している。 (https://komori.app/company/5965/filing/2019-fy)
- FY2021 再掲 「取締役の報酬については、2021年２月12日開催の取締役会決議によって決定方針を定めており、基本報酬(固定報酬)と役員賞与(業績連動報酬)で構成し」 — 固定報酬と総合的な業績評価に基づく業績連動報酬からなる役員報酬制度を継続している。 (https://komori.app/company/5965/filing/2021-fy)
- FY2023 再掲 「取締役の報酬については、2021年２月12日開催の取締役会決議によって決定方針を定めており、基本報酬(固定報酬)と役員賞与(業績連動報酬)で構成し」 — 固定報酬と総合的な業績評価に基づく業績連動報酬からなる役員報酬制度を継続している。 (https://komori.app/company/5965/filing/2023-fy)
- FY2024 再掲 「取締役の報酬については、2021年２月12日開催の取締役会決議によって決定方針を定めており、基本報酬(固定報酬)と役員賞与(業績連動報酬)で構成し」 — 固定報酬と、特定指標ではなく総合的な業績評価・貢献度に基づく業績連動報酬からなる制度を継続している。 (https://komori.app/company/5965/filing/2024-fy)