# 従業員の高齢化・離職と技術技能継承の停滞｜岡部（5959）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/5959/threads/a65d7db399eb
企業ページ: https://komori.app/company/5959

## 経過

- FY2020 初出 「従業員の高齢化および離職、ならびに、技術および技能継承の停滞により、当社グループの競争力が低下した場合、業績等に影響を与える可能性があります。」 — 人材の高齢化・離職および技術・技能継承の停滞を、新たな人材関連リスクとして独立記載。多様な人材の確保・育成と多様な働き方に対応する人事制度を対応策とする。 (https://komori.app/company/5959/filing/2020-fy)
- FY2021 対処 「当社グループは、高齢者を含む多様な人材が多様な働き方で活躍できる人事制度の整備、ならびに、グローバル人材及び技術系人材等の多様な人材の確保・育成に取り組んでおります。」 — 高齢化・離職、技術・技能継承の停滞リスクに対し、人事制度整備とグローバル人材・技術系人材の確保育成を対応策として明示。 (https://komori.app/company/5959/filing/2021-fy)