# 企業価値向上に向けたガバナンスの充実・強化｜三洋工業（5958）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「コーポレート・ガバナンスは、効率的かつ健全な企業活動を可能にするシステムを構築することにより、企業価値を高めるものと認識しております。そのため、意思決定の迅速化と権限委譲を進め、責任体制を明確にするとともに、透明性を確保するため経営のチェック機能の充実に努め、健全な事業運営を図ることを基本的な考え方とし、経営上の最重要課題の１つと位置づけております。」 — 意思決定の迅速化、権限委譲、責任体制の明確化、透明性とチェック機能を通じた健全な事業運営をガバナンスの基本姿勢としている。 (https://komori.app/company/5958/filing/2015-fy)
- FY2017 再掲 「コーポレート・ガバナンスは、効率的かつ健全な企業活動を可能にするシステムを構築することにより、企業価値を高めるものと認識しております。そのため、意思決定の迅速化と権限委譲を進め、責任体制を明確にするとともに、透明性を確保するため経営のチェック機能の充実に努め、健全な事業運営を図ることを基本的な考え方とし、経営上の最重要課題の１つと位置づけております。」 — 意思決定の迅速化、権限委譲、責任体制、透明性とチェック機能を重視するガバナンス方針を継続している。 (https://komori.app/company/5958/filing/2016-fy)
- FY2019 再掲 「コーポレート・ガバナンスは、効率的かつ健全な企業活動を可能にするシステムを構築することにより、企業価値を高めるものと認識しております。そのため、意思決定の迅速化と権限委譲を進め、責任体制を明確にするとともに、透明性を確保するため経営のチェック機能の充実に努め、健全な事業運営を図ることを基本的な考え方とし、経営上の最重要課題の１つと位置づけております。」 — 意思決定の迅速化、権限委譲、責任体制、透明性、チェック機能を重視するガバナンス方針を継続している。 (https://komori.app/company/5958/filing/2018-fy)
- FY2020 再掲 「コーポレート・ガバナンスは、効率的かつ健全な企業活動を可能にするシステムを構築することにより、企業価値を高めるものと認識しております。そのため、意思決定の迅速化と権限委譲を進め、責任体制を明確にするとともに、透明性を確保するため経営のチェック機能の充実に努め、健全な事業運営を図ることを基本的な考え方とし、経営上の最重要課題の１つと位置づけております。」 — 意思決定の迅速化、権限委譲、責任体制、透明性、チェック機能を重視する基本方針を継続している。 (https://komori.app/company/5958/filing/2019-fy)
- FY2022 再掲 「コーポレート・ガバナンスは、効率的かつ健全な企業活動を可能にするシステムを構築することにより、企業価値を高めるものと認識しております。そのため、意思決定の迅速化と権限委譲を進め、責任体制を明確にするとともに、透明性を確保するため経営のチェック機能の充実に努め、健全な事業運営を図ることを基本的な考え方とし、経営上の最重要課題の１つと位置づけております。」 — 意思決定の迅速化、権限委譲、責任体制、透明性、チェック機能を重視する基本方針を継続している。 (https://komori.app/company/5958/filing/2021-fy)
- FY2024 再掲 「コーポレート・ガバナンスは、効率的かつ健全な企業活動を可能にするシステムを構築することにより、企業価値を高めるものと認識しております。そのため、意思決定の迅速化と権限委譲を進め、責任体制を明確にするとともに、透明性を確保するため経営のチェック機能の充実に努め、健全な事業運営を図ることを基本的な考え方とし、経営上の最重要課題の１つと位置づけております。」 — 意思決定、権限委譲、責任体制、透明性、チェック機能を重視する基本的なガバナンス方針を継続している。 (https://komori.app/company/5958/filing/2023-fy)
- 2026-05-11 前進 「本制度は、当社の取締役（監査等委員である取締役及び社外取締役を除きます。以下「対象取締役」といいます。）を対象に、当社の企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与えるとともに、株主の皆様との一層の価値共有を進めることを目的とした制度です。」 — 企業価値の持続的な向上と株主との価値共有を目的として、対象取締役への譲渡制限付株式報酬制度の導入を決議し、ガバナンス方針に関する具体的な報酬インセンティブ施策を示した。ただし、制度導入は株主総会での承認を条件としている。 (https://komori.app/company/5958/disclosure/20260430515359)
- 2026-05-11 再掲 「さらに、人材育成方針に基づく各種研修の実施やコンプライアンス意識の向上を目的とした教育研修を行い、コーポレートガバナンスの充実を図り、持続的な成長に向けた経営基盤の強化にグループ全体で取り組んでまいりました。」 — コーポレートガバナンスの充実を含む経営基盤強化の方針を継続している。 (https://komori.app/company/5958/disclosure/20260430515362)
- FY2026 再掲 「コーポレート・ガバナンスは、効率的かつ健全な企業活動を可能にするシステムを構築することにより、企業価値を高めるものと認識しております。」 — 意思決定の迅速化、権限委譲、責任体制の明確化、透明性とチェック機能を重視する基本的なガバナンス方針を継続している。 (https://komori.app/company/5958/filing/2025-fy)