# グループ全体の内部統制・コンプライアンス体制｜三洋工業（5958）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/5958/threads/84debcc80d18
企業ページ: https://komori.app/company/5958

## 経過

- FY2016 初出 「内部監査及びコンプライアンスを統括する法務監査室の役割機能を強化するとともに、法務監査室によるコンプライアンスの教育・研修を継続的に行う。」 — 法務監査室の機能強化、教育・研修、社内通報制度、子会社を含むリスク管理などを内部統制の手段として記載している。 (https://komori.app/company/5958/filing/2015-fy)
- FY2017 再掲 「内部監査及びコンプライアンスを統括する法務監査室の役割機能を強化するとともに、法務監査室によるコンプライアンスの教育・研修を継続的に行う。」 — 法務監査室による内部監査・コンプライアンス統括と教育・研修を継続する体制を記載している。 (https://komori.app/company/5958/filing/2016-fy)
- FY2019 再掲 「当社グループとしましては、これからも内部統制システムの適切な運用と経営の公正性、透明性及び効率性を高め、コーポレートガバナンスの一層の充実と強化に取り組み、皆様のご期待に添えるよう鋭意努力してまいります。」 — 内部統制システムの適切な運用、公正性・透明性・効率性の向上、グループ全体のコンプライアンス体制を継続して重視している。 (https://komori.app/company/5958/filing/2018-fy)
- FY2020 再掲 「内部監査及びコンプライアンスを統括する法務監査室の役割機能を強化するとともに、法務監査室によるコンプライアンスの教育・研修を継続的に行う。」 — 法務監査室による内部監査・コンプライアンス統括、教育・研修、社内通報制度、子会社を含む内部統制の運用を継続している。 (https://komori.app/company/5958/filing/2019-fy)
- FY2022-Q2 再掲 「また、持続的な成長を目指すため、社員の育成強化や人材確保をはじめ、リスク管理体制の強化並びにESGを意識した経営に注力いたしました。」 — リスク管理体制の強化を持続的成長に向けた取り組みとして継続している。具体的な体制変更や運用実績は示されていない。 (https://komori.app/company/5958/filing/2021-q2)
- FY2022 再掲 「b.内部監査及びコンプライアンスを統括する法務監査室の役割機能を強化するとともに、法務監査室によるコンプライアンスの教育・研修を継続的に行う。」 — 法務監査室による内部監査・コンプライアンス統括、教育・研修、社内通報制度、子会社を含む内部統制の運用を継続している。 (https://komori.app/company/5958/filing/2021-fy)
- FY2023 前進 「また、内部通報制度を設け、法令違反ないし不祥事の防止及び早期発見、自浄プロセスの機動性の向上に努めております。」 — 内部通報制度を含むコンプライアンス体制の運用を継続し、コンプライアンス社内研修受講率について2025年3月までに100％、当年度実績100％を開示している。 (https://komori.app/company/5958/filing/2022-fy)
- FY2024 前進 「また、昨年から「健康経営優良法人」に継続認定されました。「人材育成方針」「社内環境整備方針」に基づいた研修、また、グループの行動基準の見直しを図り、全社員へのコンプライアンス教育を実施するなど、コーポレートガバナンスの充実も図りました。」 — グループの行動基準を見直し、全社員へのコンプライアンス教育を実施した。内部統制・コンプライアンス施策の具体的な実施が示されている。 (https://komori.app/company/5958/filing/2023-fy)
- 2026-05-11 前進 「さらに、人材育成方針に基づく各種研修の実施やコンプライアンス意識の向上を目的とした教育研修を行い、コーポレートガバナンスの充実を図り、持続的な成長に向けた経営基盤の強化にグループ全体で取り組んでまいりました。」 — 人材育成研修とコンプライアンス教育研修を実施したと記載している。 (https://komori.app/company/5958/disclosure/20260430515362)
- 2026-06-04 前進 「グループ全社員が対象のコンプライアンステストの実施により、コンプライアンスの徹底状況のモニタリングを実施した。なお、当該研修及びテスト結果については、取締役会に報告している。」 — 全社員対象のコンプライアンステストと取締役会への結果報告を実施し、内部統制・コンプライアンス施策の運用を具体化している。 (https://komori.app/company/5958/disclosure/20260527549557)
- FY2026 再掲 「また、内部通報制度を設け、法令違反ないし不祥事の防止及び早期発見、自浄プロセスの機動性の向上に努めております。」 — 内部通報制度、法務監査室による教育・研修、グループ全体の内部統制運用を継続している。 (https://komori.app/company/5958/filing/2025-fy)