# 社員持株会向け譲渡制限付株式インセンティブによる財産形成・企業価値向上｜三洋工業（5958）の変遷

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## 経過

- 2026-07-14 初出 「本制度の導入は、対象社員の福利厚生の増進策として、本持株会を通じて、当社が発行又は処分する当社普通株式を譲渡制限付株式として取得させる機会を創出することによって、対象社員の財産形成の一助とすることに加えて、当社の企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを対象社員に与えるとともに、対象社員が当社の株主との一層の価値共有を進めることを目的とするものであり、当社の企業価値の増大に寄与するものと考えており、本自己株式処分における処分株式数及び株式の希薄化規模は合理的であり、また、その希薄化規模を踏まえても市場への影響は軽微であると判断しています。」 — 当社及び当社子会社の対象社員に対し、社員持株会を通じて譲渡制限付株式を取得させる制度を初めて開示した。最大540名に17,820株を処分する予定で、社員の財産形成、企業価値向上へのインセンティブ、株主との価値共有を目的としている。 (https://komori.app/company/5958/disclosure/20260706588011)
- 2026-08-05 再掲 「発行済株式数（普通株式） 2027年３月期１Ｑ 2,960,000株 2026年３月期 2,960,000株」 — 社員持株会向け譲渡制限付株式インセンティブについて、新たな割当・処分の記載はなく、既存制度の内容に実質的な変化は示されていない。 (https://komori.app/company/5958/disclosure/20260803506204)