# 日東精工グループ人権方針とサステナブル調達ガイドラインの制定｜日東精工（5957）の変遷

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## 経過

- FY2024 初出 「人権尊重の具体的な内容を明確にし、その範囲を外部ステークホルダーにも広げるため、2024年1月1日に「日東精工グループ人権方針」を制定しました。また、取引先に対しては、人権を含めた当社のサステナビリティ経営の考え方をご理解いただくため、同日付で「お取引先さま向け　日東精工グループサステナブル調達ガイドライン」も制定し、取引先に対し順次周知を進めています。」 — 従業員教育中心だった人権尊重の方針を、2024年1月1日付のグループ人権方針と取引先向けサステナブル調達ガイドラインとして外部ステークホルダー・サプライチェーンへ拡張した。 (https://komori.app/company/5957/filing/2024-fy)