# 日東精工（5957） 人事異動のお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/5957/disclosure/20220214589019
種別: 役員の異動
開示日: 2022-02-14
Komoriの読み（0-100）: 32
企業ページ: https://komori.app/company/5957

## 何が変わったか

2022年3月30日付で、社長は社長執行役員を兼務する体制となり、複数の取締役・執行役員の担当が変更されます。浅井基樹氏が取締役に就任し、澤井健氏は退任します。翌31日付では執行役員や部門長など9名の人事も行われます。

## 会社が挙げた理由

人事異動の具体的な理由は記載されていません。

## 開示の要点

- 決議日: 2022年2月14日
- 就任予定日: 2022年3月30日（浅井基樹氏は2022年3月30日開催予定の定時株主総会および同株主総会後の取締役会で選任・就任予定）
- 退任日: 2022年3月30日
- 新任者の氏名: 浅井 基樹
- 新任者の新役職: 取締役 執行役員 ファスナー事業部 事業部長
- 新任者の前職: 執行役員 ファスナー事業部 事業部長
- 新任者の生年月日: 1967年1月14日生
- 新任者の入社年: 1985年
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 澤井 健
- 退任者の旧役職: 常務取締役 常務執行役員 産機事業部 事業部長 日東公進株式会社 代表取締役社長
- 退任者の新役職: －（退任）
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 取締役会に残らない
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: 経営管理部門の担当範囲を変更（グローバル戦略部を外し、サステナビリティ推進室長を兼務）
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。2022年3月30日開催予定の定時株主総会における新任取締役選任議案

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「新職「代表取締役 社長執行役員 社長」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「新職「代表取締役 社長執行役員 社長」、旧職「代表取締役 社長」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「3月31日付の人事異動表に石原雅和、桐村和也、松井秀賢、市村達也、稲次健司、高見裕臣、片山直人、井ノ元美和、髙橋健一郎の記載」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「経営管理部門の担当範囲変更および各役職の新職・旧職の記載」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「開示日「2022年2月14日」、異動日「2022年3月30日付」「2022年3月31日付」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「2022年3月30日開催予定の定時株主総会及び同株主総会後の取締役会にて選任、就任の予定」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「「2022年3月30日付」、新職「－（退任）」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「「新任の取締役候補者」「定時株主総会及び同株主総会後の取締役会にて選任、就任の予定」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「本文は取締役会で人事異動を決議した旨と異動内容を記載しているが、理由の記載はない」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「澤井氏について「－（退任）」との記載のみ」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文および参考資料に該当記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文および参考資料に該当記載なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「浅井基樹氏の新職「取締役」、澤井健氏の新職「－（退任）」」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「略歴「1985年4月 日東精工株式会社 入社」、旧職「執行役員 ファスナー事業部 事業部長」」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 完全に退任（原文: 「澤井健氏の新職「－（退任）」」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍20年以上（原文: 「略歴「1985年4月 日東精工株式会社 入社」」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「「生年月日 1967年1月14日生」」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「浅井氏は日東精工株式会社の社内在籍者として記載されている」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文および参考資料に該当記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「本文および参考資料に機関設計変更の記載なし」）