# 法定雇用率を上回る障害者雇用｜ダイニチ工業（5951）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/5951/threads/470348c131d5
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## 経過

- FY2023 初出 「法定雇用率以上の障害者雇用の順守だけではなく、それ以上の障害者雇用を行っております。」 — 法定雇用率以上の障害者雇用を行う方針を初めて個別指標として記載している。2023年3月期の障害者雇用率は3.0％、法定雇用率は2.3％である。 (https://komori.app/company/5951/filing/2022-fy)
- FY2024 その他 「当社は障害者雇用率を指標の一つとしており、法定雇用率以上の障害者雇用の遵守だけではなく、それ以上の障害者雇用を行っております。」 — 2024年3月期の障害者雇用率は3.1％、法定雇用率は2.3％であり、法定雇用率を上回る状態が継続している。 (https://komori.app/company/5951/filing/2023-fy)
- FY2026 その他 「当社は障がい者雇用率を指標の一つとしており、法定雇用率以上の障がい者雇用の遵守だけではなく、それ以上の障がい者雇用を行っております。」 — 2026年3月期の障がい者雇用率は3.1％、法定雇用率は2.5％で、法定水準を上回る状態を継続している。 (https://komori.app/company/5951/filing/2025-fy)