# 経常利益連動の業績連動報酬｜ユニプレス（5949）の変遷

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## 経過

- FY2020 初出 「当社では、業務執行取締役に支給する賞与を業績連動報酬と位置づけております。当該賞与の額は、業務執行取締役の月額報酬を基礎に経常利益その他の指標を勘案して妥当な範囲内で決定しております。なお、当事業年度の賞与に係る主要な指標は、当事業年度の連結経常利益であり、当該指標の目標と実績は、目標16,000百万円、実績3,460百万円であります。」 — 業務執行取締役の賞与を経常利益等に連動させる報酬方針と、連結経常利益の目標・実績が初めて具体的に開示された。 (https://komori.app/company/5949/filing/2019-fy)
- FY2021 その他 「また、当事業年度の賞与に係る主要な指標である、当事業年度の連結経常利益の目標と実績は、以下のとおりであります。連結経常利益　目標（業績予想値）△7,500　実績△9,167」 — 経常利益連動の業績連動報酬制度は継続しているが、目標は△75億円、実績は△91億67百万円と赤字水準で開示された。 (https://komori.app/company/5949/filing/2020-fy)
- FY2022 その他 「連結経常利益　目標（業績予想値）　4,100　実績　△4,718」 — 経常利益連動の業績連動報酬制度は継続し、目標は41億円、実績は47億18百万円の損失となった。 (https://komori.app/company/5949/filing/2021-fy)
- FY2023 その他 「連結経常利益
5,300
5,029」 — 業績連動報酬の指標である連結経常利益は、目標53億円に対し実績50億29百万円となり、前年の赤字水準から黒字へ改善した。 (https://komori.app/company/5949/filing/2022-fy)
- FY2026 達成 「連結経常利益　目標（業績予想値）　8,000　実績　14,760」 — 経常利益連動報酬の指標について、目標80億円に対し実績147億60百万円となり、目標を上回った。 (https://komori.app/company/5949/filing/2025-fy)