# グローバルマネジメントの強化｜ユニプレス（5949）の変遷

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## 経過

- FY2017 初出 「日本におけるグローバル管理機能の強化、グローバル人材の育成・登用を図ってまいります。」 — 日本のグローバル管理機能を強化し、グローバル人材を育成・登用する方針が示されている。 (https://komori.app/company/5949/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「日本におけるグローバル管理機能の強化、グローバル人材の育成・登用を図ってまいります。」 — グローバル管理機能の強化とグローバル人材の育成・登用方針が再掲された。 (https://komori.app/company/5949/filing/2017-fy)
- FY2020 その他 「これらの生産拠点におけるグローバルベースでの一体的運営や連携の強化を図るために、地域毎の管理体制を整備し、情報の共有化が迅速に図れるよう生産基盤の強化を図ってまいります。特に近年、グローバルな事業活動を一層進めるなかで、それらの環境で活躍できる人材の育成、確保が急務であり、次期経営幹部候補の選抜型教育、海外拠点から日本への研修制度、GMTC（グローバル・モノづくり・トレーニング・センター）を活用した国内外拠点技能員の技術力・力量の向上等を実施しております。」 — グローバル管理機能の説明が、地域ごとの管理体制・迅速な情報共有に加え、選抜型教育、海外研修、GMTCによる技能向上へ具体化された。 (https://komori.app/company/5949/filing/2019-fy)
- FY2021 再掲 「これらの生産拠点におけるグローバルベースでの一体的運営や連携の強化を図るために、地域毎の管理体制を整備し、情報の共有化が迅速に図れるよう生産基盤の強化を図ってまいります。」 — 地域ごとの管理体制整備、迅速な情報共有、一体運営によるグローバル管理強化が再掲された。 (https://komori.app/company/5949/filing/2020-fy)
- FY2026 前進 「人財マネジメント・育成の強化等を図るために、人事人財情報システムを導入し、当社のみならずグループ会社への展開を進めています。…海外拠点と日本との相互交流をベースにしたグローバル人財育成制度…を実施しております。」 — 従来の地域管理体制・人材育成に加え、人事人財情報システムのグループ展開と海外拠点・日本間の相互交流制度が記載された。 (https://komori.app/company/5949/filing/2025-fy)