# 経営と執行の分離および3ヶ年中期経営計画による進捗管理｜ユニプレス（5949）の変遷

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## 経過

- FY2017 初出 「経営会議、取締役会にて３ヶ年中期経営計画の策定と承認を行う。各担当執行役員は中期経営計画に基づく年度方針を策定し、部門毎の業務計画を承認する。経営会議にて月次業績の進捗管理を実施する。」 — 3ヶ年中期経営計画、年度方針、部門計画、月次業績管理を組み合わせた業務執行管理の仕組みが記載されている。 (https://komori.app/company/5949/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「経営会議、取締役会にて３ヶ年中期経営計画の策定と承認を行う。各担当執行役員は中期経営計画に基づく年度方針を策定し、部門毎の業務計画を承認する。経営会議にて月次業績の進捗管理を実施する。」 — 3ヶ年中期経営計画、年度方針、部門計画、月次業績管理による進捗管理が再掲された。 (https://komori.app/company/5949/filing/2017-fy)
- FY2022 再掲 「経営会議、取締役会にて３ヶ年中期経営計画の策定と承認を行う。各担当執行役員は中期経営計画に基づく年度方針を策定し、部門毎の業務計画を承認する。経営会議にて月次業績の進捗管理を実施する。」 — 3ヶ年中期経営計画、年度方針、部門計画、月次業績管理による進捗管理が継続している。 (https://komori.app/company/5949/filing/2021-fy)
- FY2023 再掲 「経営会議、取締役会にて３か年中期経営計画の策定と承認を行う。各担当執行役員は中期経営計画に基づく年度方針を策定し、部門毎の業務計画を承認する。経営会議にて月次業績の進捗管理を実施する。」 — 3か年中期経営計画、年度方針、部門計画、月次業績管理による進捗管理が継続している。 (https://komori.app/company/5949/filing/2022-fy)
- FY2026 前進 「2026～2028年度の中期経営計画について、審議を行いました。」 — 従来の3ヶ年計画・月次進捗管理の仕組みに加え、2026～2028年度計画が取締役会の重点審議事項となった。 (https://komori.app/company/5949/filing/2025-fy)
