# リンナイグループ倫理綱領と通報体制｜リンナイ（5947）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「「社是」・「リンナイ企業使命観」・「リンナイ憲章」・「リンナイ行動規範」からなる「リンナイグループ倫理綱領」を定め、すべての役員および社員に周知徹底を図る。」 — 企業倫理委員会、社内通報システム、監査役への報告体制を含むグループ内のコンプライアンス基盤を整備している。 (https://komori.app/company/5947/filing/2015-fy)
- FY2017 再掲 「当社および当社子会社は、取締役および使用人等が業務の遂行にあたって、法令および定款の遵守を常に意識するよう、「社是」・「リンナイ企業使命観」・「リンナイ憲章」・「リンナイ行動規範」からなる「リンナイグループ倫理綱領」を定め、すべての役員および社員に周知徹底を図る。」 — 倫理綱領の周知、企業倫理委員会、社内通報システムによるコンプライアンス体制を継続している。 (https://komori.app/company/5947/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「当社および当社子会社は、取締役および使用人等が業務の遂行にあたって、法令および定款の遵守を常に意識するよう、「社是」・「リンナイ企業使命観」・「リンナイ憲章」・「リンナイ行動規範」からなる「リンナイグループ倫理綱領」を定め、すべての役員および社員に周知徹底を図る。」 — 倫理綱領の周知、企業倫理委員会、社内通報システムによるコンプライアンス体制を継続している。 (https://komori.app/company/5947/filing/2017-fy)
- FY2019 再定義 「「社是」・「ブランドプロミス（企業使命観）」・「リンナイ行動規範」からなる「リンナイグループ倫理綱領」を定め、すべての取締役および使用人に周知徹底を図る。」 — 倫理綱領の構成要素の表記が従来の「リンナイ企業使命観」から「ブランドプロミス（企業使命観）」へ変更され、周知・企業倫理相談窓口の体制を継続している。 (https://komori.app/company/5947/filing/2018-fy)
- 2026-05-28 再掲 「当社及び子会社は、取締役及び使用人が業務の遂行にあたって、法令及び定款の遵守を常に意識するよう、「社是」・「ブランドプロミス（企業使命観）」、「リンナイ行動規範」からなる「リンナイグループ倫理綱領」を定め、すべての取締役及び使用人に周知徹底を図る。」 — リンナイグループ倫理綱領、企業倫理委員会、企業倫理相談窓口によるコンプライアンス体制を継続している。運用面では、全社員への行動規範の周知、独占禁止法研修、取適法改正内容の教育動画、社内外の相談窓口を記載している。 (https://komori.app/company/5947/disclosure/20260526549257)