# サプライヤーにおける人権リスク｜リンナイ（5947）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/5947/threads/9d4074024e6b
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## 経過

- FY2023 初出 「(4)サプライヤーにおける人権リスク（強制労働・児童労働、紛争鉱物など）により社会的信用の失墜、ブランド価値の低下」 — 原材料・部品調達に関するリスクとして、強制労働、児童労働、紛争鉱物などサプライヤーの人権リスクを初めて明示した。リンナイ人権方針に基づく人権デュー・ディリジェンス、CSRアンケート、必要に応じた監査を対応策として記載している。 (https://komori.app/company/5947/filing/2022-fy)
- FY2025 再掲 「(4)サプライヤーにおける人権リスク（強制労働・児童労働、紛争鉱物など）により社会的信用の失墜、ブランド価値の低下」 — サプライヤーにおける強制労働・児童労働・紛争鉱物等の人権リスクを、調達・物流に関する主要リスクとして継続して記載している。 (https://komori.app/company/5947/filing/2024-fy)
