# 中期経営計画「進化と継承2017」｜リンナイ（5947）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「当社グループは２０１５年度を初年度とする中期経営計画「進化と継承 ２０１７」を現在推進しております。「品質こそ我らが命」の原点思想や創業以来培ってきた「リンナイ精神」を『継承』し、新たな時代への『進化』を遂げてまいります。」 — 2015年度を初年度、平成29年度を最終年度とする計画として、企業文化・精神の継承と新たなビジネスモデルへの進化を掲げている。 (https://komori.app/company/5947/filing/2015-fy)
- FY2017-Q1 再掲 「このような状況のもと、当社グループは当期を２年目とする中期経営計画「進化と継承 ２０１７」を推進しており、これまでの企業文化や精神を継承するとともに、社会に役立つ新しい商品やサービスを創出するためのビジネスモデルを進化させるべく事業活動を進めてまいりました。」 — 中期経営計画を2年目として継続し、企業文化・精神の継承と新商品・サービス創出に向けたビジネスモデルの進化を引き続き掲げている。 (https://komori.app/company/5947/filing/2016-q1)
- FY2017-Q3 再掲 「このような状況のもと、当社グループは当期を２年目とする中期経営計画「進化と継承 ２０１７」を推進しており、これまでの企業文化や精神を継承するとともに、社会に役立つ新しい商品やサービスを創出するためのビジネスモデルを進化させるべく事業活動を進めてまいりました。」 — 中期経営計画の2年目として、企業文化・精神の継承と新商品・サービス創出に向けたビジネスモデルの進化を継続している。 (https://komori.app/company/5947/filing/2016-q3)
- FY2017 その他 「<２０１７年度 達成数値目標>
連結売上高 ３,４００億円
連結営業利益 ３７０億円
連結営業利益率 １０.９％」 — 中期経営計画「進化と継承２０１７」について、２０１７年度の達成数値目標として連結売上高３,４００億円、連結営業利益３７０億円、連結営業利益率１０.９％を明示している。 (https://komori.app/company/5947/filing/2016-fy)
- FY2018-Q1 前進 「当社グループは中期経営計画「進化と継承 ２０１７」の最終年度に入り、企業文化や精神を継承するとともに、社会に役立つ新しい商品やサービスを創出するためのビジネスモデルを進化させるべく事業活動を進めてまいりました。」 — 中期経営計画が最終年度に入り、計画上の段階が進んだことを明示している。企業文化・精神の継承と、新商品・サービス創出に向けたビジネスモデルの進化を引き続き進めている。 (https://komori.app/company/5947/filing/2017-q1)
- FY2018-Q2 再掲 「このような状況のもと、当社グループは中期経営計画「進化と継承 ２０１７」の最終年度に入り、企業文化や精神を継承するとともに、社会に役立つ新しい商品やサービスを創出するためのビジネスモデルを進化させるべく事業活動を進めてまいりました。」 — 中期経営計画の最終年度として、企業文化・精神の継承と新商品・サービス創出に向けたビジネスモデルの進化を引き続き掲げている。 (https://komori.app/company/5947/filing/2017-q2)
- FY2018-Q3 再掲 「このような状況のもと、当社グループは中期経営計画「進化と継承 ２０１７」の最終年度にあたり、企業文化や精神を継承するとともに、社会に役立つ新しい商品やサービスを創出するためのビジネスモデルを進化させるべく事業活動を進めてまいりました。」 — 中期経営計画の最終年度として、企業文化・精神の継承と新商品・サービス創出に向けたビジネスモデルの進化を引き続き掲げている。 (https://komori.app/company/5947/filing/2017-q3)
- FY2018 再定義 「このような状況のもと、当社グループは２０１８年度を初年度とする中期経営計画「Ｇ-ｓｈｉｆｔ ２０２０」を新たに策定いたしました。」 — 「進化と継承２０１７」は最終年度を終え、新たに２０１８年度を初年度とする「Ｇ-ｓｈｉｆｔ ２０２０」へ計画が切り替えられた。 (https://komori.app/company/5947/filing/2017-fy)