# DX推進とDX人材育成｜リンナイ（5947）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「その実現に向けて当社ではDXを推進しており、既に推進体制の構築、人材育成、技術環境の整備、データ管理基盤の構築など様々な取り組みを行っております。特に人材面では、当社のDXをリードするコア人材について「DXビジネス人材」、「DX技術人材」と定義し、専門的な育成プログラムを開始しております。」 — 企業体質の変革に向け、DX推進体制、技術環境、データ管理基盤を整備し、「DXビジネス人材」「DX技術人材」の専門育成プログラムを開始した。 (https://komori.app/company/5947/filing/2022-fy)
- FY2024 前進 「2024年3月には経済産業省が定めるDX認定制度に基づき、「DX認定事業者」としての認定を取得いたしました。人材面においては、当社のDXを先導する推進コア人材について「DXビジネス人材」、「DX技術人材」と定義し、専門的な育成プログラムを開始しております。現在はDXビジネス人材の候補者を22名設定し人材育成を開始しました。また、推進コア人材以外の社員にもITリテラシーの教育に力を注いでおり、2023年度には約300名の社員がのべ1万時間をスキルアップの時間として利用しました。」 — DX認定事業者の認定を取得し、DXビジネス人材候補22名の育成と、約300名・延べ1万時間のITリテラシー向上を実施した。 (https://komori.app/company/5947/filing/2023-fy)
- FY2025 前進 「2024年度内のコア人材の認定：DXビジネス人材4名（達成率40％）、DX技術人材41名（達成率82％）」 — DX人材育成について、2024年度内にDXビジネス人材4名、DX技術人材41名を認定し、育成プログラムを具体的な認定段階へ進めた。 (https://komori.app/company/5947/filing/2024-fy)
- FY2026 再定義 「経営基盤の強化として、製品の安定供給の強化、AI・デジタルによる業務プロセスの再構築、人的資本の強化、ガバナンスの強化を推進します。」 — DX推進は、個別の推進体制・人材育成の取り組みから、AI・デジタルによる業務プロセス再構築を含む「accelerate 2030」の経営基盤強化へ位置づけ直されている。 (https://komori.app/company/5947/filing/2025-fy)