# リンナイ（5947） 役員人事に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/5947/disclosure/20260303574878
種別: 役員の異動
開示日: 2026-03-05
Komoriの読み（0-100）: 43
企業ページ: https://komori.app/company/5947

## 何が変わったか

2026年6月下旬の定時株主総会後を予定して、取締役2名と社外監査役1名を新任し、代表取締役1名、社外取締役1名、社外監査役1名が退任する。成田常則氏は代表取締役退任後、特別顧問に就任予定である。

## 会社が挙げた理由

指名諮問委員会の答申に基づき、本日開催の取締役会で内定したと説明している。個別の異動理由や選任理由は、加藤宣明氏・吉野彩子氏の独立役員届出予定を除き、本文では示されていない。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年3月5日
- 就任予定日: 2026年6月下旬開催予定の第76回定時株主総会で選任後、同株主総会後の取締役会および監査役会での決議予定。大井裕久氏は2026年4月1日付で専務執行役員に昇任予定。
- 退任日: 2026年6月下旬開催予定の定時株主総会終結時
- 新任者の氏名: 大井 裕久、加藤 宣明、吉野 彩子
- 新任者の新役職: 取締役（就任後も専務執行役員を兼務する予定）、取締役（社外）、監査役（社外）
- 新任者の前職: 常務執行役員 生産本部長 兼 経営企画本部長（現任）、三井住友トラストグループ株式会社 社外取締役（現任）、弁護士法人 後藤・太田・立岡法律事務所 社員弁護士（現任）、河野製絨株式会社 社外監査役（現任）、特定医療法人衆済会 監事（現任）、アイホン株式会社 社外取締役（現任）
- 新任者の生年月日: 1966年2月28日、1948年11月3日、1975年6月2日
- 新任者の入社年: 1989年、not_disclosed、not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 成田 常則、神尾 隆、渡邉 一平
- 退任者の旧役職: 代表取締役、取締役（社外）、監査役（社外）
- 退任者の新役職: 当社特別顧問、代表取締役退任後は副社長執行役員も退任予定、退任、退任
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 成田常則氏は取締役会には残らず、特別顧問に就任予定。神尾隆氏および渡邉一平氏の続投は記載なし。
- 異動の理由: 指名諮問委員会の答申に基づき、本日開催の取締役会において役員の異動について内定した。
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 9名、うち社外取締役4名
- 独立役員としての届出: 加藤宣明氏および吉野彩子氏について、選任承認後に東京証券取引所および名古屋証券取引所へ独立役員として届け出る予定。
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。2026年6月下旬開催予定の第76回定時株主総会に、取締役候補者および監査役候補者の選任議案を付議予定。

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「代表取締役社長 ＜重任＞ 内藤 弘康」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「代表取締役社長 ＜重任＞ 内藤 弘康」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「２．株主総会後の取締役および監査役体制」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「異動後の体制表には取締役9名が記載されている。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「役員人事および執行役員体制が記載されているが、組織の新設・統合・廃止の記載はない。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 90日超先（原文: 「2026 年３月５日／2026 年６月下旬開催予定の定時株主総会にて決議予定」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「2026年６月下旬開催予定の第76回定時株主総会」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「取締役の退任（2026 年６月下旬開催予定の定時株主総会終結時）」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「役員の異動について内定いたしました／選任後、同株主総会後の取締役会および監査役会での決議を予定」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 定型文（原文: 「指名諮問委員会の答申に基づき」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「退任理由に関する記載はない。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「該当する記載はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「該当する記載はない。」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「成田 常則 代表取締役／代表取締役社長 ＜重任＞ 内藤 弘康」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「1989年4月 当社入社／取締役 大井 裕久」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 顧問として残留（原文: 「代表取締役を退任後、同日付で当社特別顧問に就任予定」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍20年以上（原文: 「1989 年４月 当社入社」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「大井裕久 1966年2月28日／加藤宣明 1948年11月3日／吉野彩子 1975年6月2日」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「加藤 宣明 取締役（社外）／神尾 隆 取締役（社外）／吉野 彩子 監査役（社外）／渡邉 一平 監査役（社外）」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が三分の一以上（原文: 「取締役9名のうち、取締役（社外）は小倉忠、土地陽子、佐藤久美、加藤宣明の4名。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: あり（原文: 「独立役員として両取引所に届け出る予定であります。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「該当する記載はない。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機関設計の変更に関する記載はない。」）