# 天龍製鋸（5945） 剰余金の配当に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/5945/disclosure/20260513528847
種別: 配当
開示日: 2026-05-14
Komoriの読み（0-100）: 71
企業ページ: https://komori.app/company/5945

## 何が変わったか

2026年3月期の期末配当を、直近予想の1株79円から85円に引き上げて決定した。前期の1株82円と比べても3円の増配となる。

## 会社が挙げた理由

中期経営計画における株主還元強化と、連結配当性向50％以上とする配当方針に基づき、連結配当性向50.3％となる1株85円を決定した。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":79,"revised_forecast":85,"change":6,"change_rate":7.6,"unit":"円"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":85,"change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"円"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":"0円00銭","期末":"82円00銭","年間":"82円00銭"}
- 配当金の総額: {"今回":{"value":759,"unit":"百万円"},"前期実績":{"value":744,"unit":"百万円"}}
- 基準日: {"今回":"2026年3月31日","前期実績":"2025年3月31日"}
- 効力発生日: {"今回":"2026年6月29日","前期実績":"2025年6月27日"}
- 配当原資: {"今回":"利益剰余金","前期実績":"利益剰余金"}
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: not_disclosed
- 配当性向: {"今回":"連結配当性向50.3％"}
- 配当方針: 連結配当性向50％以上（従来30％以上）とすることを利益配分の基本方針といたしますが、その時々の投資計画・資金調達・自己株式取得予定等を総合的に勘案し、配当額を決定いたします。
- 株主総会付議の要否: 取締役会決議のみ
- 対象決算期: 2026年3月期

## 評価の根拠

- 決定額は、併記されている直近の配当予想と比べてどうか。: 予想を上回る（原文: 「決定額「１株当たり配当金 85円00銭」、直近の配当予想「79円00銭」」）
- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 増配（原文: 「当期実績「85円00銭」、前期実績「82円00銭」」）
- 前期実績に対する１株当たり配当の増減率はどの帯に入るか。: 増減10%未満（原文: 「前期実績「82円00銭」、当期実績「85円00銭」」）
- 配当金の総額は前期実績と比べてどう動くか。: 総額は増加（原文: 「配当金の総額「759百万円」、前期実績「744百万円」」）
- 年間配当金の合計はどう変わるか。: 年間合計は増配（原文: 「年間配当金の合計 当期「85円00銭」、前期実績「82円00銭」」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 予想を修正済み（原文: 「直近の配当予想「79円00銭」、決定額「85円00銭」」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: 配当性向目標（原文: 「「連結配当性向50％以上（従来30％以上）とすることを利益配分の基本方針」」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: あり（原文: 「「連結配当性向50％以上（従来30％以上）」」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: あり（原文: 「「連結配当性向50％以上（従来30％以上）」「配当方針を変更いたしました」」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 概ね断定的（原文: 「「配当額を決定いたします」」「投資計画・資金調達・自己株式取得予定等を総合的に勘案し」」）
- 普通配当のほかに記念配当・特別配当が含まれているか。: 普通配当のみ（原文: 「「１株につき85円の配当と決定いたしました」」）
- どの期の配当についての決定か。: 期末配当（原文: 「基準日「2026年3月31日」、年間配当の内訳「第2四半期末 0円00銭、期末 85円00銭」」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 期末に偏る（原文: 「当期実績「第2四半期末 0円00銭、期末 85円00銭」」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 方針の引用のみ（原文: 「「この配当方針に基づき、連結配当性向50.3％の１株につき85円の配当と決定いたしました」」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に言及なし（原文: 「「中期経営計画」「連結配当性向50％以上」「この配当方針に基づき」」）
- 自己株式に関する決定が、この書類で併せて示されているか。: 自己株の決定なし（原文: 「自己株式取得は配当方針の考慮要素として記載されているが、今回の決定事項としての記載はない。」）
- 業績予想の修正が、この書類で併せて示されているか。: なし（原文: 「本文は剰余金の配当の決定と配当方針について記載している。」）
- 配当性向はどう示されているか。: 今回の配当性向を明示（原文: 「「連結配当性向50.3％の１株につき85円の配当」」）
- 決定の手続はどれか。: 取締役会決議のみ（原文: 「「本日開催の取締役会において、…剰余金の配当を行うことを決議しました」」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: あり（原文: 「「2024年度からスタートした中期経営計画（2024年度～2026年度）」」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「１株当たり配当金85円00銭」「連結配当性向50.3％」「基準日2026年3月31日」「効力発生日2026年6月29日」」）