# 障がい者の就労機会創出による自立支援｜ノーリツ（5943）の変遷

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## 経過

- FY2017 初出 「障がい者の就労機会創出による自立支援など、本業を通じた取組みを進めてまいります。」 — 本業を通じた障がい者の就労機会創出と自立支援が初めて記載された。 (https://komori.app/company/5943/filing/2017-fy)
- FY2020 再掲 「障がい者の就労機会創出など、本業を通じた社会的な取組みを進めております。」 — 障がい者の就労機会創出による自立支援の方針が継続された。 (https://komori.app/company/5943/filing/2020-fy)
- FY2023 前進 「障がい者については、特例子会社のエスコアハーツだけでなく、個々のグループ会社でも直接雇用を進め、障がい者自身が能力を最大限発揮し、やりがいを持って仕事に取り組めるよう取り組んでいきます。」 — 障がい者雇用が特例子会社中心の説明から、各グループ会社での直接雇用へ具体化された。 (https://komori.app/company/5943/filing/2023-fy)
- FY2025 前進 「障がい者のGr適用実雇用率
3.0
％
3.9
％」 — 障がい者雇用について、2026年度目標3.0％に対し、当年度のグループ適用実雇用率は3.9％と開示された。 (https://komori.app/company/5943/filing/2025-fy)