# ＬＩＸＩＬ（5938） 取締役候補者の一部変更に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/5938/disclosure/20260428513546
種別: 役員の異動
開示日: 2026-04-30
Komoriの読み（0-100）: 42
企業ページ: https://komori.app/company/5938

## 何が変わったか

2026年6月の定時株主総会で選任予定だった田中弥生氏を、新任取締役候補から取り消した。これに伴い、取締役候補者は田中氏を除く11名となる。

## 会社が挙げた理由

田中氏が他の職務との日程調整を行い、当社取締役の職務を適切に果たすために必要な時間を将来にわたり確保することが困難と判断したため。田中氏と協議の上、候補者とすることを取り消した。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年4月30日
- 就任予定日: 2026年6月開催予定の第84回定時株主総会終了後。株主総会での選任決議を条件とする
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 金澤 祐悟、藤田 真理子
- 新任者の新役職: 株式会社 LIXIL 代表執行役副社長 兼 COO 兼 人事・Digital・CX 担当、株式会社 LIXIL 執行役専務 CFO, 経理・財務・IR・Risk Management 担当
- 新任者の前職: 株式会社 LIXIL 代表執行役副社長 兼 COO 兼 人事・Digital・CX 担当、株式会社 LIXIL 執行役専務 CFO, 経理・財務・IR・Risk Management 担当
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 田中弥生
- 退任者の旧役職: 新任取締役候補者
- 退任者の新役職: 候補者選任取消
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: 同氏につきましては、当社取締役としての職責を踏まえ、他の職務との日程調整を当社として検討しましたが、当社取締役の職務を適切に果たすために必要な時間を将来に渡り確保するための調整が困難と判断し、同氏と協議の上、同氏を新任の取締役候補者とすることを取り消すことといたしました。
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 11名（うち独立社外取締役8名）
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。2026年6月開催予定の第84回定時株主総会における取締役選任議案

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「瀬戸 欣哉　株式会社 LIXIL 取締役 代表執行役社長 兼 CEO」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「瀬戸 欣哉　株式会社 LIXIL 取締役 代表執行役社長 兼 CEO」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「3．取締役候補者について（2026年4月30日時点）」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 取締役が減員（原文: 「田中弥生氏の新任取締役候補としての選任取消」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「本文は取締役候補者の一部変更および委員会構成を記載」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「2026年６月開催予定の第84回定時株主総会にてお諮りする取締役候補者」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「田中弥生氏の新任取締役候補としての選任取消」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「2026年６月に開催予定の第84回定時株主総会にてお諮りする取締役候補者」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 個別の事情を明示（原文: 「他の職務との日程調整を当社として検討しましたが、当社取締役の職務を適切に果たすために必要な時間を将来に渡り確保するための調整が困難と判断」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「他の職務との日程調整を当社として検討しましたが、必要な時間を将来に渡り確保するための調整が困難」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事・調査・行政処分に関する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文に業績・企業価値・中期経営計画に関する記載なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「田中弥生氏の新任取締役候補としての選任取消」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「金澤祐悟：株式会社 LIXIL 代表執行役副社長／藤田真理子：株式会社 LIXIL 執行役専務 CFO」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「田中弥生氏の新任取締役候補としての選任取消」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「候補者一覧に現職は記載されているが、入社年の記載なし」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「本文に金澤祐悟氏・藤田真理子氏の生年月日または年齢の記載なし」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「本文に所有株式数の記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「候補者一覧で青木淳、石塚茂樹、石野博ほかに「※」が付され、※は独立社外取締役と説明」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が過半（原文: 「独立社外取締役8名、その他の取締役3名」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: あり（原文: 「（2026年４月30日時点、※は独立社外取締役、◎は新任、下線は女性）」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「本文に機関設計の変更に関する記載なし」）