# コーポレートガバナンス重視の経営｜東洋シヤッター（5936）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「コーポレートガバナンス重視の経営により、内部統制の充実と意思伝達の迅速化を図ります。」 — コーポレートガバナンスを重点施策として位置付け、内部統制と意思伝達の改善につなげる姿勢を示している。 (https://komori.app/company/5936/filing/2015-fy)
- FY2017 再掲 「コーポレートガバナンス重視の経営により、内部統制の充実と意思伝達の迅速化を図ります。」 — 中期経営計画の重点施策として、コーポレートガバナンス、内部統制、意思伝達の迅速化を引き続き掲げている。 (https://komori.app/company/5936/filing/2016-fy)
- FY2018 引き上げ 「コーポレートガバナンスを一層強化し、更なる内部統制の充実と意思伝達の迅速化を図ります。」 — 従来のガバナンス重視方針から、『一層強化』『更なる充実』へ表現が強められている。 (https://komori.app/company/5936/filing/2017-fy)
- FY2021 再掲 「当社はステークホルダー及び社会から信頼される企業を目指しております。そのためには、効率性、健全性、透明性の高い経営を実現することが必要であり、コーポレート・ガバナンスは経営上の重要課題の一つと考えております。」 — 効率性、健全性、透明性の高い経営とコーポレートガバナンスを重要課題とする基本姿勢を継続している。 (https://komori.app/company/5936/filing/2020-fy)
- FY2022 引き上げ 「コーポレートガバナンスコードの各原則を踏まえ、ガバナンスを更に強化するとともに、株主や従業員などステークホルダーの満足度向上に向け、積極的な情報発信を行う。」 — 従来のガバナンス強化に加え、コーポレートガバナンス・コードの各原則、ステークホルダー満足度、積極的な情報発信を明示している。 (https://komori.app/company/5936/filing/2021-fy)
- FY2024 再掲 「当社はステークホルダー及び社会から信頼される企業を目指しております。そのためには、効率性、健全性、透明性の高い経営を実現することが必要であり、コーポレート・ガバナンスは経営上の重要課題の一つと考えております。」 — 効率性、健全性、透明性の高い経営とコーポレートガバナンスを重要課題とする基本姿勢を継続している。 (https://komori.app/company/5936/filing/2023-fy)
- 2026-06-04 再掲 「当社及びグループ会社は、取締役、従業員を含めた行動規範として「TS役職員行動規範」を定めるとともに、役員を対象とした「役員規程」を定め、これらの遵守を図る。」 — 取締役会による監督、監査役会による監査、内部通報窓口等を含むコーポレートガバナンスの運用体制を継続して記載している。canonical thread は変更しない。 (https://komori.app/company/5936/disclosure/20260602560734)