# 労働者の男女の賃金差異の開示｜東洋シヤッター（5936）の変遷

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## 経過

- FY2024 初出 「労働者の男女の賃金の差異（％）
全労働者
正規雇用労働者
パート・有期労働者
59.0
66.2
48.6」 — 提出会社における男女の賃金差異を、全労働者59.0％、正規雇用労働者66.2％、パート・有期労働者48.6％として初めて開示している。 (https://komori.app/company/5936/filing/2023-fy)
- FY2025 その他 「労働者の男女の賃金の差異（％）
全労働者
正規雇用労働者
パート・有期労働者
60.9
68.3
46.9」 — 男女の賃金差異は、全労働者60.9％、正規雇用労働者68.3％、パート・有期労働者46.9％へ更新された。 (https://komori.app/company/5936/filing/2024-fy)
- FY2026 その他 「労働者の男女の賃金の額の差異（％）
全労働者
正規雇用労働者
パート・有期労働者
63.3
70.8
53.7」 — 男女賃金差異は、全労働者63.3％、正規雇用労働者70.8％、パート・有期労働者53.7％へ更新された。 (https://komori.app/company/5936/filing/2025-fy)