# 東洋シヤッター（5936） 執行役員人事について

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/5936/disclosure/20260729501946
種別: 役員の異動
開示日: 2026-07-30
Komoriの読み（0-100）: 19
企業ページ: https://komori.app/company/5936

## 何が変わったか

池本憲彦氏が、2026年8月1日付で執行役員に新任し、経営企画統括部副統括部長を担当します。

## 会社が挙げた理由

異動の理由は記載されていません。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年7月30日
- 就任予定日: 2026年8月1日
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 池本 憲彦
- 新任者の新役職: 執行役員 経営企画統括部副統括部長
- 新任者の前職: 経営企画統括部副統括部長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 執行役員（原文: 「「2026 年 8 月 1 日付執行役員の任命」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「「執行役員人事」および池本憲彦氏の任命の記載」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 1名（原文: 「氏名欄に「池本 憲彦」の1名のみ記載」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「「2026年7月30日開催の取締役会」および「2026年8月1日付執行役員の任命」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「「2026 年 7 月 30 日開催の取締役会において、執行役員人事について…決議」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「「（新任）」と記載され、退任者の記載はない」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「取締役会において、執行役員人事について以下のとおり決議いたしました」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「本文は任命内容と新旧役職の記載にとどまる」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「退任理由や本人側の事情に関する記載なし」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事・調査・行政処分に関する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文に業績等との関連説明なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「池本憲彦氏について「（新任）」と記載」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「旧役職担当等に「経営企画統括部副統括部長」と記載」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「人事表に退任者の記載なし」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「本文に生年月日・年齢の記載なし」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「本文に所有株式数の記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「対象者は執行役員の池本憲彦氏」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「本文に独立役員に関する記載なし」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に多様性に関する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「本文に監査等委員会設置会社等への移行に関する記載なし」）