# 東洋シヤッター（5936） Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/5936 English name: TOYO SHUTTER CO.,LTD. 業種: 建設・資材 ## 事業の概要 当社グループはシャッター、スチールドア、金物の製造販売を主な内容とし、当社および子会社である南東洋シヤッター株式会社を中核として事業を展開しています。事業の系統図では南東洋シヤッター株式会社が連結子会社として位置づけられ、当社グループは単一の報告セグメントであるため、セグメント別の記載は省略しています。主要製品はシャッター、スチールドア、金物であり、南東洋シヤッター株式会社は九州工場内における外注業務の請負を行っています。将来の方向性として、5ヵ年の中期経営計画「TOYO ADVANCE 5」の最終年度の目標として、売上高250億円、営業利益20億円、ROE10%、PER10倍、戦略的キャッシュアロケーション15億円などを掲げ、基幹事業の強化・企業品質向上・成長戦略・人的資本投資・サステナビリティ等の重点施策を着実に推進する方針をとっています。なお、当期（第70期・第71期）の売上高は21,455,242千円、経常利益1,179,063千円、親会社株主に帰属する当期純利益は829,895千円となっています。 ## 提出書類 - [2026-06-25 有価証券報告書](https://komori.app/company/5936/filing/2025-fy) - [2025-11-12 半期報告書](https://komori.app/company/5936/filing/2025-h1) - [2025-06-19 有価証券報告書](https://komori.app/company/5936/filing/2024-fy) - [2024-11-13 半期報告書](https://komori.app/company/5936/filing/2024-h1) ## 適時開示 - [2026-07-30 執行役員人事について](https://komori.app/company/5936/disclosure/20260729501946) — 池本憲彦氏が、2026年8月1日付で執行役員に新任し、経営企画統括部副統括部長を担当します。 - [2026-07-30 2027年３月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/5936/disclosure/20260729501899) — 2027年3月期第1四半期は、売上高が前年同期比6.6％減少し、営業・経常・最終損益はいずれも前年同期の黒字から赤字に転じた。通期業績予想と配当予想は修正されていない。 - [2026-06-17 独立役員届出書](https://komori.app/company/5936/disclosure/20260617572337) — 定時株主総会で社外役員の選任議案が付議されるため、独立役員届出書を更新した。新任の社外取締役を含む社外役員5名のうち、4名を独立役員として届け出ている。 - [2026-06-12 2026年３月期　決算説明資料](https://komori.app/company/5936/disclosure/20260612569606) — 2026年3月期は、重量シャッターとメンテサービスの売上増で増収となり、期初計画も上回りました。一方、受注競争による採算悪化やコスト増で営業・経常利益は減少し、2027年3月期は増収・営業増益を計画しています。 - [2026-06-04 第71回定時株主総会の招集に際しての電子提供措置事項](https://komori.app/company/5936/disclosure/20260602560734) — 第71回定時株主総会の招集通知で書面掲載を省略する事業報告、計算書類、注記表、監査報告書などを電子提供した。 - [2026-06-04 第71回定時株主総会招集ご通知](https://komori.app/company/5936/disclosure/20260602560693) — 第71回定時株主総会で、取締役8名、監査役1名、監査役補欠者2名の選任を株主に求めている。取締役候補には新任の社外候補1名が含まれる。 - [2026-05-14 剰余金の配当に関するお知らせ](https://komori.app/company/5936/disclosure/20260514533091) — 2026年3月期の期末配当を、直近予想の1株40円から42円へ増額して決定した。前期実績の38円と比べても4円の増配となる。 - [2026-05-14 2026年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/5936/disclosure/20260514532950) — 2026年3月期は、売上高が2.8％増加した一方、営業利益は3.9％減少しました。親会社株主に帰属する当期純利益は4.7％増加し、年間配当は前期の38円から42円に増配されました。 - [2026-04-27 【人的資本投資への取り組み】65歳への定年年齢引き上げ実施のお知らせ](https://komori.app/company/5936/disclosure/20260427511660) — 定年年齢を60歳から65歳へ引き上げ、60歳以降の賃金を60歳時と同等にした。さらに、65歳定年後も最長70歳まで働ける再雇用制度を新設した。 - [2026-04-17 止水ドア「TSウォータータイト」が内閣官房「国土強靭化民間の取組事例集」に選定](https://komori.app/company/5936/disclosure/20260417505743) — 当社の止水ドア「TSウォータータイト」が、内閣官房の「国土強靭化 民間の取組事例集」に先導的な民間取組事例として掲載された。 ## 変遷 - [中期経営計画『POWER UP3』の達成と修正](https://komori.app/company/5936/threads/3302d95afa31) - [非住宅着工床面積の低下と競争激化](https://komori.app/company/5936/threads/eee46a89d543) - [設備投資動向・為替・金利変動による業績悪化](https://komori.app/company/5936/threads/713a5aa0d0c5) - [鋼材の需給・市況変動](https://komori.app/company/5936/threads/ef7fad1a3e0d) - [第1四半期の受注増加と売上高・利益の減少](https://komori.app/company/5936/threads/a66a5957b0b5) - [請負工事の将来損失に対する工事損失引当金](https://komori.app/company/5936/threads/a499a852b73b) - [中期経営計画『TOYO ADVANCE 5』のKPI目標](https://komori.app/company/5936/threads/9a583d80cc1c) - [積極的な営業活動による受注確保と販売拡大](https://komori.app/company/5936/threads/45213e4a853a) - [執行役員制度による意思決定・監督と業務執行の分離](https://komori.app/company/5936/threads/0296a90d63e2) - [コンプライアンス統括部を中心とするリスク管理・内部監査](https://komori.app/company/5936/threads/84ebc274018f) - [生産体制の整備充実と効率化](https://komori.app/company/5936/threads/dd0bdd1d97f0) - [顧客ニーズに対応した商品開発とラインナップ拡充](https://komori.app/company/5936/threads/09d19ecce307) - [社内教育の拡充と自学自習風土の定着](https://komori.app/company/5936/threads/bd70f1ca0cd5) - [法規制対応、防災技術、安全性の高い製品の開発](https://komori.app/company/5936/threads/86e6bf576dcc) - [ハーマン社との合弁事業](https://komori.app/company/5936/threads/d5fccbc99aea) - [配当性向20％を目途とする安定配当](https://komori.app/company/5936/threads/b99eca924398) - [自然災害を含む大規模災害・事故](https://komori.app/company/5936/threads/33a88ba1718a) - [借入金の金利変動と流動性管理](https://komori.app/company/5936/threads/35ca1ebbc4c1) - [投資有価証券の市場価格変動](https://komori.app/company/5936/threads/4c3de769bf2c) - [採算管理による収益性の確保](https://komori.app/company/5936/threads/b42be8f23072) - [物流コスト上昇と慢性的な人手不足](https://komori.app/company/5936/threads/a1560a88261e) - [工事進行基準による収益認識と工事原価見積り](https://komori.app/company/5936/threads/039c2bbd3829) - [取締役報酬の業績目標達成率を用いた固定報酬決定](https://komori.app/company/5936/threads/785fb9318524) - [品種別・収益認識時期別の収益分解開示](https://komori.app/company/5936/threads/9767396c27b1) - [CO2排出量の削減目標と低炭素設備への移行](https://komori.app/company/5936/threads/7353095d2e23) - [女性管理職比率の向上目標](https://komori.app/company/5936/threads/1943335efa13) - [男性従業員の育児休業取得率向上目標](https://komori.app/company/5936/threads/164c08705c67) - [従業員の健康管理、多様な働き方、安全衛生の整備](https://komori.app/company/5936/threads/0efb7f22d7c1) - [教育・地域社会・社会的課題への貢献活動](https://komori.app/company/5936/threads/34c9e4f4497a) - [従業員意識調査によるエンゲージメント向上](https://komori.app/company/5936/threads/c24e98378c7e) - [労働者の男女の賃金差異の開示](https://komori.app/company/5936/threads/ddc5b8ef5cf8) - [リース会計基準等の2028年3月期適用](https://komori.app/company/5936/threads/65d978e7a285) - [下請法対応の手形サイト短縮による運転資金・キャッシュ・フローへの影響](https://komori.app/company/5936/threads/06bfdad36bb3) - [繰延税金資産の回収可能性](https://komori.app/company/5936/threads/2a32bc1ae033) - [残存履行義務に係る将来収益の認識見込み](https://komori.app/company/5936/threads/cd3152c9e099) - [非正規雇用者の正規転換と公平な職場環境整備](https://komori.app/company/5936/threads/161d338c1ce7) - [社会状況・職務・成果等を踏まえた従業員処遇方針](https://komori.app/company/5936/threads/6b6e5a4c8bea) - [メンテナンス事業への経営資源投入とストックマーケット基盤](https://komori.app/company/5936/threads/2a7651e48ef9) - [高採算中小案件の減少と大型案件競争による利益率低下](https://komori.app/company/5936/threads/a557e3de2c7d) - [フェーズフリー・カーボンニュートラルに沿った商品開発と新規事業展開](https://komori.app/company/5936/threads/ec24c1621a32) - [PBR1倍以上に向けたIR充実と企業認知度向上](https://komori.app/company/5936/threads/e66894f9fb87) - [コーポレートガバナンス重視の経営](https://komori.app/company/5936/threads/e42c4c2bf9dd) - [中長期的な企業価値向上と株主還元のバランス](https://komori.app/company/5936/threads/5cc232649de7) - [設備投資・研究開発に向けた内部留保の確保](https://komori.app/company/5936/threads/6034260fd509) - [営業活動によるキャッシュ・フローの増加と現金残高](https://komori.app/company/5936/threads/e11c60d8a220) - [純資産維持・経常損益に関する財務制限条項](https://komori.app/company/5936/threads/2caf55511979) - [単一報告セグメント・国内中心の事業構造](https://komori.app/company/5936/threads/dca7135144f9) - [平成30年度の売上高190億円・営業利益6億円目標](https://komori.app/company/5936/threads/7cdfec101ad6) - [シャッター・ドア・金物専業メーカーとしての地位](https://komori.app/company/5936/threads/8d9c039fab89) - [既存事業の飛躍、効率化改革、企業体力の充実](https://komori.app/company/5936/threads/386ff8889186) - [業務効率化とさらなる原価低減](https://komori.app/company/5936/threads/35af27b6ed20) - [地域ごとの強力な営業基盤の構築](https://komori.app/company/5936/threads/f35e79bacac5) - [全社統合システムによる意思決定の迅速化](https://komori.app/company/5936/threads/438e3e4ea460) - [安全・安心・快適・感動の提供と企業品質の向上](https://komori.app/company/5936/threads/f608eb05b07b) - [排除措置命令・課徴金納付命令に関する審判](https://komori.app/company/5936/threads/6c33b50e9194) - [中期経営計画『BRUSH UP3』の開始と重点施策の遂行](https://komori.app/company/5936/threads/3e25ee774fbc) - [指名報酬委員会による取締役の選解任・報酬審議](https://komori.app/company/5936/threads/d88883e87c84) - [政策保有株式の保有合理性検証と縮減方針](https://komori.app/company/5936/threads/e7e8dfc25de9) - [工場・生産設備における環境負荷低減活動](https://komori.app/company/5936/threads/842fc8153fee) - [生産数量不足による売上高・利益の伸び悩み](https://komori.app/company/5936/threads/569325f6442a) - [東京証券取引所スタンダード市場への移行](https://komori.app/company/5936/threads/8e4f3d357c47) - [特定仕入先への重要部品依存](https://komori.app/company/5936/threads/07c2086aed40) - [シャッター・スチールドアへの売上集中](https://komori.app/company/5936/threads/f0257568cee5) - [債権の貸倒れ](https://komori.app/company/5936/threads/fb21cd56ac27) - [固定資産の減損](https://komori.app/company/5936/threads/ea5472b2ad40) - [法的規制変更への商品開発対応の遅れ](https://komori.app/company/5936/threads/86fa6656196d) - [事業関連法規への抵触・改定](https://komori.app/company/5936/threads/50e558910753) - [収益認識に関する会計基準の2022年3月期適用](https://komori.app/company/5936/threads/2ea47598e1f9) - [新型コロナウイルス感染症の拡大による業績・財政状態への影響](https://komori.app/company/5936/threads/0cd26d2e8900) - [感染拡大防止策による従業員の安全確保と事業継続](https://komori.app/company/5936/threads/89840f95d59a) - [役員等賠償責任保険契約による役員責任への対応](https://komori.app/company/5936/threads/dfce938795e0) - [会計基準等の把握・変更対応体制](https://komori.app/company/5936/threads/8357f0a05acd) - [新型コロナウイルス感染症を前提とした会計上の見積り](https://komori.app/company/5936/threads/0fc653b73e9d) - [時価の算定に関する会計基準等の2022年3月期適用](https://komori.app/company/5936/threads/963160b4252c) - [防火シャッター不具合と自主改修](https://komori.app/company/5936/threads/5f3c06ff3b17) - [会計上の見積り・会計方針開示基準の2021年3月期適用](https://komori.app/company/5936/threads/842454073307) - [シャッター業界の寡占構造](https://komori.app/company/5936/threads/7e14273a56d4) - [平成29年3月期の損益計画](https://komori.app/company/5936/threads/492bc8546007) - [第1回優先株式の取得・消却による希薄化・配当負担の解消](https://komori.app/company/5936/threads/f753b614aebf)