# 信託型従業員持株インセンティブ・プラン（E-Ship®）｜アルインコ（5933）の変遷

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## 経過

- FY2021 初出 「当社は、2021年２月15日開催の取締役会において、当社従業員に対する当社の中長期的な企業価値向上へのインセンティブ付与、福利厚生の拡充、及び株主としての資本参加による従業員の勤労意欲高揚を通じた当社の恒常的な発展を促すことを目的として、「信託型従業員持株インセンティブ・プラン(E-Ship®)」を導入しております。」「今後５年７ヶ月間にわたり持株会が取得すると見込まれる規模の当社株式を、取引先金融機関からの借入金を原資として当社からの第三者割当によって予め取得します。」「506,100株」」 — 従業員の中長期的な企業価値向上への参加を目的に、信託を通じて506,100株を取得・売却する5年7か月の持株インセンティブ制度を導入した。 (https://komori.app/company/5933/filing/2020-fy)
- FY2022-Q1 再掲 「本プランでは、当社が信託銀行に「アルインコ従業員持株会専用信託口」を設定し、従持信託は、今後５年７ヶ月間にわたり持株会が取得すると見込まれる規模の当社株式を、取引先金融機関からの借入金を原資として当社からの第三者割当によって予め取得します。」「当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、前連結会計年度末495,978千円、506千株、当第１四半期連結会計期間末487,550千円、497千株であります。」 — E-Ship®の5年7か月の運用方針が継続し、信託保有株式は期末の506千株から497千株へ推移した。 (https://komori.app/company/5933/filing/2021-q1)
- FY2022-Q2 再掲 「本プランでは、当社が信託銀行に「アルインコ従業員持株会専用信託口」を設定し、従持信託は、今後５年７ヶ月間にわたり持株会が取得すると見込まれる規模の当社株式を、取引先金融機関からの借入金を原資として当社からの第三者割当によって予め取得します。」「当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、前連結会計年度末495,978千円、506千株、当第２四半期連結会計期間末442,470千円、451千株であります。」 — E-Ship®の5年7か月の運用方針が継続し、信託に残存する株式は506千株から451千株へ推移した。 (https://komori.app/company/5933/filing/2021-q2)
- FY2022-Q3 再掲 「本プランでは、当社が信託銀行に「アルインコ従業員持株会専用信託口」を設定し、従持信託は、今後５年７ヶ月間にわたり持株会が取得すると見込まれる規模の当社株式を、取引先金融機関からの借入金を原資として当社からの第三者割当によって予め取得します。」「当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、前連結会計年度末495,978千円、506千株、当第３四半期連結会計期間末430,122千円、438千株であります。」 — E-Ship®の5年7か月の運用方針は継続し、信託に残存する株式は前連結会計年度末の506千株から438千株へ推移した。 (https://komori.app/company/5933/filing/2021-q3)
- FY2022 再掲 「制度の導入後５年７ヶ月間にわたり持株会が取得すると見込まれる規模の当社株式を、取引先金融機関からの借入金を原資として当社からの第三者割当によって予め取得します。」「当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、前連結会計年度495,978千円、506千株、当連結会計年度383,964千円、391千株であります。」 — E-Ship®の5年7か月の運用方針が継続し、信託に残存する株式は506千株から391千800株へ減少した。 (https://komori.app/company/5933/filing/2021-fy)
- FY2023-Q1 再掲 「本プランは、「アルインコ従業員持株会」に加入するすべての従業員を対象とするインセンティブ・プランです。本プランでは、当社が信託銀行に「アルインコ従業員持株会専用信託口」を設定し、従持信託は、制度の導入後５年７ヶ月間にわたり持株会が取得すると見込まれる規模の当社株式を、取引先金融機関からの借入金を原資として当社からの第三者割当によって予め取得します。」「当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、前連結会計年度末383,964千円、391千株、当第１四半期連結会計期間末370,440千円、378千株であります。」 — E-Ship®の5年7か月の運用方針が継続し、信託に残存する株式は391千株から378千株へ減少した。 (https://komori.app/company/5933/filing/2022-q1)
- FY2023-Q2 その他 「当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、前連結会計年度末383,964千円、391千株、当第２四半期連結会計期間末321,048千円、327千株であります。」 — E-Ship®の5年7か月の運用方針は継続し、信託に残存する自己株式は391千株から327千株へ減少した。 (https://komori.app/company/5933/filing/2022-q2)
- FY2023-Q3 その他 「当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、前連結会計年度末383,964千円、391千株、当第３四半期連結会計期間末308,700千円、315千株であります。」 — E-Ship®の5年7か月の運用方針は継続し、信託に残存する自己株式は391千株から315千株へ減少した。 (https://komori.app/company/5933/filing/2022-q3)
- FY2024-Q1 その他 「当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、前連結会計年度末265,286千円、270千株、当第１四半期連結会計期間末254,702千円、259千株であります。」 — E-Ship®における信託保有株式は、前連結会計年度末の270千株から当第１四半期末の259千株へ減少した。 (https://komori.app/company/5933/filing/2023-q1)
- FY2024-Q2 その他 「本プランは、「アルインコ従業員持株会」に加入するすべての従業員を対象とするインセンティブ・プランです。」「制度の導入後５年７ヶ月間にわたり持株会が取得すると見込まれる規模の当社株式を、取引先金融機関からの借入金を原資として当社からの第三者割当によって予め取得します。」「当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、前連結会計年度末265,286千円、270千株、当第２四半期連結会計期間末211,484千円、215千株であります。」 — E-Ship®の5年7か月の運用方針が継続し、信託保有株式は前期末の270千株から215千株へ減少した。 (https://komori.app/company/5933/filing/2023-q2)
- FY2024-Q3 その他 「当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、前連結会計年度末265,286千円、270千株、当第３四半期連結会計期間末199,920千円、204千株であります。」 — E-Ship®の運用が継続し、信託に残存する自己株式は前期末の270千株から204千株へ減少した。 (https://komori.app/company/5933/filing/2023-q3)
- FY2024 その他 「当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、前連結会計年度265,286千円、270千株、当連結会計年度156,898千円、160千株であります。」 — E-Ship®の運用が継続し、信託に残存する自己株式は前期末270千株から160千株へ減少した。 (https://komori.app/company/5933/filing/2023-fy)
- FY2025-Q1 その他 「本プランは、「アルインコ従業員持株会」に加入するすべての従業員を対象とするインセンティブ・プランです。」「当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、前連結会計年度末156,898千円、160千株、当第１四半期連結会計期間末146,118千円、149千株であります。」 — E-Ship®の運用が継続し、信託に残存する自己株式は前期末160千株から第1四半期末149千株へ減少した。 (https://komori.app/company/5933/filing/2024-q1)
- FY2025-H1 その他 「本プランは、「アルインコ従業員持株会」に加入するすべての従業員を対象とするインセンティブ・プランです。」「制度の導入後５年７ヶ月間にわたり持株会が取得すると見込まれる規模の当社株式を、取引先金融機関からの借入金を原資として当社からの第三者割当によって予め取得します。」「当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、前連結会計年度末156,898千円、160千株、当中間連結会計期間末103,194千円、105千株であります。」 — E-Ship®の運用方針は継続し、信託に残存する自己株式は前期末160千株から当中間連結会計期間末105千株へ減少した。 (https://komori.app/company/5933/filing/2024-h1)
- FY2025 その他 「当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、前連結会計年度156,898千円、160千株、当連結会計年度44,100千円、45千株であります。」 — E-Ship®の信託保有株式は前期末160千株から当期末45千株へ減少し、制度終了に向けた残高の減少が進んだ。 (https://komori.app/company/5933/filing/2024-fy)
- FY2026-H1 達成 「当社は、2021年２月15日開催の取締役会において、当社従業員に対する当社の中長期的な企業価値向上へのインセンティブ付与、福利厚生の拡充、及び株主としての資本参加による従業員の勤労意欲高揚を通じた当社の恒常的な発展を促すことを目的として、「信託型従業員持株インセンティブ・プラン(E-Ship®)」(以下、「本プラン」といいます。)を導入しておりましたが、2025年７月23日をもって終了しております。」 — E-Ship®は2025年7月23日をもって終了し、信託に残存する自己株式も当中間連結会計期間末にはゼロとなった。 (https://komori.app/company/5933/filing/2025-h1)