# 取締役会の多様性とスキルマトリックスの導入｜三協立山（5932）の変遷

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## 経過

- FY2022 初出 「男性11名　女性1名　（役員のうち女性の比率8.3％）」 — 取締役会全体のバランス・多様性を考慮し、取締役の知識・経験・能力を一覧化したスキルマトリックスを初めてまとまって開示した。役員12名のうち女性1名、女性比率8.3％と記載している。 (https://komori.app/company/5932/filing/2021-fy)
- FY2024 前進 「男性10名　女性２名　（役員のうち女性の比率16.7％）」 — 役員構成における女性は1名から2名、比率は8.3％から16.7％となり、取締役会の多様性に関する構成が変化した。 (https://komori.app/company/5932/filing/2023-fy)
- FY2026 前進 「男性9名　女性２名　（役員のうち女性の比率18.2％）」 — 定時株主総会後の予定役員構成では女性2名、女性比率18.2％を示し、取締役会の多様性に関する構成案を開示した。 (https://komori.app/company/5932/filing/2025-fy)