# 三協立山（5932） 役員に対する株式報酬制度の導入に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/5932/disclosure/20260727599792
種別: ガバナンス
開示日: 2026-07-28
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企業ページ: https://komori.app/company/5932

## 何が変わったか

取締役（監査等委員・社外取締役を除く）に、信託を通じて株式と金銭を交付する新しい株式報酬制度を導入する議案を株主総会に付議する。これにより、取締役報酬は固定報酬・賞与に株式報酬を加えた構成となる予定だが、固定報酬は株式報酬相当額を減額する予定である。

## 会社が挙げた理由

取締役の報酬と株式価値との連動性を明確にし、株価変動による利益・リスクを株主と共有することで、中長期的な業績向上と企業価値増大への意識を高めるため。また、交付株式に退任までの譲渡制限を付け、企業価値の持続的な向上を促すため。

## 開示の要点

- 機関設計: not_disclosed
- 取締役の員数: not_disclosed
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: not_disclosed
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 取締役会が株式報酬制度の導入を決議し、2026年8月27日開催予定の株主総会に議案を付議する。固定報酬・賞与のみだった取締役報酬に株式報酬を追加する予定。

## 評価の根拠

- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 方針の変更（原文: 「「新たに取締役に対する株式報酬制度を導入することといたします。」」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 記載なし（原文: 「「本制度は、取締役の報酬と当社の株式価値との連動性をより明確にし…意識を高めること…を目的としております。」」）