# 法令遵守・環境保全・社会貢献の推進｜三和ホールディングス（5929）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/5929/threads/a90eeb4ebbc1
企業ページ: https://komori.app/company/5929

## 経過

- FY2016 初出 「当社グループは、引き続き法令遵守、環境保全、社会貢献等のための活動を推進していきます。」 — CSRを通じて社会からの信頼を高め、持続的発展を図る姿勢を示している。 (https://komori.app/company/5929/filing/2015-fy)
- FY2017-Q1 再掲 「当社グループは、引き続き法令遵守、環境保全、社会貢献等のための活動を推進していきます。」 — 法令遵守、環境保全、社会貢献を継続する方針を再確認している。 (https://komori.app/company/5929/filing/2016-q1)
- FY2017-Q3 再掲 「当社グループは、引き続き法令遵守、環境保全、社会貢献等のための活動を推進していきます。」 — 法令遵守、環境保全、社会貢献を継続するCSR方針を再掲している。 (https://komori.app/company/5929/filing/2016-q3)
- FY2019 引き上げ 「５．ＥＳＧを推進し、社会からより信頼される企業体質へ
①　温室効果ガスの排出削減、廃棄物管理の強化等、環境対応の取組み
②　安全・安心・快適な商品・サービスの提供等、地域・社会との共生
③　コンプライアンスの徹底やリスクマネジメント等、コーポレート・ガバナンスの強化」 — 従来の法令遵守・環境保全・社会貢献という方針を、ESGとして環境・社会・ガバナンスの具体的な重点課題へ拡張している。 (https://komori.app/company/5929/filing/2018-fy)
- FY2021 再掲 「将来にわたる持続的成長へ取り組む」 — 法令遵守、環境保全、社会貢献を含むESG・CSRを持続的成長の基盤として再確認している。 (https://komori.app/company/5929/filing/2020-fy)
- FY2022 引き上げ 「気候変動やデジタル化などで変化する社会のニーズに応える高機能な開口部ソリューションをグローバルに提供し、サステナビリティ経営と人材力強化により全てのステークホルダーから評価される企業グループとなることを目指し、」 — 法令遵守・環境保全・社会貢献という従来の方針を、サステナビリティ経営、人材力強化、環境負荷削減、気候変動対応を含む経営方針へ広げている。 (https://komori.app/company/5929/filing/2021-fy)
- FY2023-Q1 前進 「「サステナビリティ経営の推進」では、ESGマテリアリティに紐づいた各KPIを設定しCO2排出量や水使用量などの削減を通じて持続可能な社会の実現に向け取り組みました。」 — サステナビリティ方針の実行について、ESGマテリアリティに紐づいたKPIの設定と環境負荷削減の取組みを開示した。 (https://komori.app/company/5929/filing/2022-q1)
- FY2023-Q3 前進 「「サステナビリティ経営の推進」では、ESGマテリアリティに紐づいた各KPIを設定し、気候変動対応商品の拡大やCO2排出量、水使用量などの削減を通じて持続可能な社会の実現に向け取り組みました。」 — 従来のESG・CSR方針を、ESGマテリアリティに紐づくKPI、気候変動対応商品、環境負荷削減の実行へ継続的に具体化している。 (https://komori.app/company/5929/filing/2022-q3)
- FY2024-Q2 前進 「「サステナビリティ経営の推進」では、九州工場の敷地内に太陽光パネルを設置するなど、CO2排出量削減に取り組みました。」 — サステナビリティ経営について、九州工場への太陽光パネル設置とCO2排出量削減の取組みを開示している。 (https://komori.app/company/5929/filing/2023-q2)
- FY2024-Q3 前進 「「サステナビリティ経営の推進」では、国際社会における人権に対する意識や課題の変化を踏まえ、新たに三和グループ人権方針を制定しました。また、各地域の工場（九州、イギリス、イタリア、スペイン、中国）に太陽光パネルを新設し、CO2排出量削減に取り組みました。」 — 従来のESG・サステナビリティ方針について、人権方針の制定と複数工場への太陽光パネル新設という実行を開示している。 (https://komori.app/company/5929/filing/2023-q3)
- FY2024 引き上げ 「2024年度目標）三和シヤッター工業のCO2排出量（Scope1+2）を、2019年度比で10%削減する
2030年度目標）三和シヤッター工業のCO2排出量（Scope1+2）を、2019年度比で30%削減する
2050年度目標）三和グループとして事業活動に伴うCO2排出量実質ゼロを目指す」 — 法令遵守・環境保全・社会貢献という従来の方針を、2024年度・2030年度・2050年度のCO2削減および実質ゼロ目標へ具体化している。 (https://komori.app/company/5929/filing/2023-fy)
- FY2025-H1 前進 「「サステナビリティ経営の推進」では、静岡工場に太陽光パネルを新設するなど引き続きCO2排出量削減、廃棄物の削減等に取り組むとともにESGマテリアリティに紐づいた各KPIの達成に向け施策を推進しました。」 — サステナビリティ方針を、静岡工場への太陽光パネル設置、環境負荷削減、ESGマテリアリティKPIの達成に向けた施策へ進めた。 (https://komori.app/company/5929/filing/2024-h1)
- FY2026-H1 前進 「「サステナビリティ経営と人的資本経営の推進」では、太田ドア工場にソーラーカーポートを設置し、CO2排出量削減、廃棄物の削減等に取り組むとともにESGマテリアリティに紐づいた各KPIの達成に向けた施策と人的資本経営の推進に向けた「人」への取り組みを強化し、「個」の成長と「組織」の成長の循環による人的資本の最大化を推進しました。」 — 従来のサステナビリティ方針を、ソーラーカーポート、CO2・廃棄物削減、ESG KPI、人への取組み、人的資本の最大化へ具体化した。 (https://komori.app/company/5929/filing/2025-h1)
- 2026-05-14 前進 「日本において環境負荷低減への取り組みとして低CO2鋼材のGXスチールを採用した鋼製重量ドア「YAGドア green flag」を発売しました。」 — 環境対応方針を、低CO2鋼材を採用した新製品の発売へ具体化している。 (https://komori.app/company/5929/disclosure/20260421507590)
- 2026-05-14 前進 「CDP2025気候変動で最高評価の「Ａ」リストに初選定」 — サステナビリティ施策について、外部評価の取得と低炭素素材・防災商品などの事業展開を開示している。 (https://komori.app/company/5929/disclosure/20260513529427)
- FY2026 前進 「また、「人的資本経営の推進」にも重点を置き、「人」への取り組みを強化し、「個」の成長と「組織」の成長の循環による人的資本の最大化を目指してまいります。」 — 従来のESG・サステナビリティ方針に、人的資本経営、「個」と「組織」の成長循環、人的資本の最大化を明確に組み込んだ。 (https://komori.app/company/5929/filing/2025-fy)
- 2026-07-31 前進 「ESGマテリアリティに紐づいた各KPIの達成に向けた施策」 — サステナビリティ方針を、ESGマテリアリティに紐づくKPI達成施策の実行へ進めた。 (https://komori.app/company/5929/disclosure/20260722597313)
- 2026-08-10 前進 「SSBJ対応を見据えたScope3の算定範囲拡大を検討するとともに、ESGマテリアリティに紐づいた各KPIの達成に向けた施策と人的資本経営の推進に向けた「人」への取り組みを強化し、「個」の成長と「組織」の成長の循環による人的資本の最大化を推進しました。」 — SSBJ対応を見据えたScope3算定範囲の拡大検討、ESG KPI、人への取組み、人的資本の最大化を継続している。 (https://komori.app/company/5929/disclosure/20260803506185)