# コンプライアンス教育・内部通報・リスクマネジメント｜高田機工（5923）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「「入札談合防止マニュアル」を含む各種マニュアルの整備や、全社員を対象とした社内教育に取り組んでおります。また、コンプライアンス違反に対する懲戒内容を厳格化するとともに、社内通報制度の導入により、社内での業務運営上の問題点を吸い上げるなどを通じて、リスクマネジメントに努めております。」 — マニュアル整備、全社員教育、懲戒内容の厳格化、内部通報制度を組み合わせてコンプライアンスとリスク管理を進めている。 (https://komori.app/company/5923/filing/2015-fy)
- FY2019 再掲 「コンプライアンス（法令遵守）につきましては、２名から構成されるコンプライアンス室を設置し「入札談合防止マニュアル」を含む各種マニュアルの整備や、全社員を対象とした社内教育に取り組んでおります。また、コンプライアンス違反に対する懲戒内容を厳格化するとともに、社内通報制度の導入により、社内での業務運営上の問題点を吸い上げるなどを通じて、リスクマネジメントに努めております。」 — コンプライアンス室、マニュアル整備、全社員教育、懲戒厳格化、社内通報制度によるリスク管理を継続している。 (https://komori.app/company/5923/filing/2018-fy)
- FY2021 再掲 「コンプライアンス（法令遵守）につきましては、２名から構成されるコンプライアンス室を設置し「入札談合防止マニュアル」を含む各種マニュアルの整備や、全社員を対象とした社内教育に取り組んでおります。」 — コンプライアンス室、マニュアル整備、全社員教育、社内通報制度によるリスク管理を継続している。 (https://komori.app/company/5923/filing/2020-fy)
- FY2022 再掲 「コンプライアンス（法令遵守）につきましては、２名から構成されるコンプライアンス室を設置し「入札談合防止マニュアル」を含む各種マニュアルの整備や、全社員を対象とした社内教育に取り組んでおります。また、コンプライアンス違反に対する懲戒内容を厳格化するとともに、社内通報制度の導入により、社内での業務運営上の問題点を吸い上げるなどを通じて、リスクマネジメントに努めております。」 — コンプライアンス室、マニュアル、全社員教育、懲戒厳格化、社内通報制度による管理を継続している。 (https://komori.app/company/5923/filing/2021-fy)
- FY2023 再掲 「コンプライアンス（法令遵守）につきましては、１名で構成されるコンプライアンス室を設置し「入札談合防止マニュアル」を含む各種マニュアルの整備や、全社員を対象とした社内教育に取り組んでおります。」 — コンプライアンス室、各種マニュアル、全社員教育、懲戒厳格化、社内通報制度によるリスク管理を継続している。 (https://komori.app/company/5923/filing/2022-fy)
- FY2024 再掲 「コンプライアンス（法令遵守）につきましては、１名で構成されるコンプライアンス室を設置し「入札談合防止マニュアル」を含む各種マニュアルの整備や、全社員を対象とした社内教育に取り組んでおります。」 — コンプライアンス室、各種マニュアル、全社員教育、社内通報制度による管理を継続している。 (https://komori.app/company/5923/filing/2023-fy)