# 那須電機鉄工（5922） 中期経営計画の進捗状況について

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/5922/disclosure/20260807514326
種別: 経営計画
開示日: 2026-08-07
Komoriの読み（0-100）: 74
企業ページ: https://komori.app/company/5922

## 何が変わったか

「2027中期経営計画（2025年度～2027年度）」の1年目の実績と2026年度第1四半期の状況を報告した。2027年3月期の業績予測は、2026年5月公表値から据え置いた。

## 会社が挙げた理由

イラン情勢の長期化によるエネルギー価格の高止まりや資材の供給制約に起因する設備投資の鈍化懸念がある一方、当社製品への需要は底堅く推移すると見込んでいるため。

## 開示の要点

- 計画の名称: 2027中期経営計画
- 計画期間: 2025年度～2027年度
- 計画に対する動き: 年次の再掲
- 売上高目標: {"previous_forecast":"210億円（中期計画）","revised_forecast":"197億円（今回公表予測）","change":"▲13億円","change_rate":"▲6.2%","unit":"億円"}
- 営業利益目標: {"previous_forecast":"23.1億円（中期計画）","revised_forecast":"24.0億円（今回公表予測）","change":"+0.9億円","change_rate":"+3.9%","unit":"億円"}
- 営業利益率目標: {"previous_forecast":"11.0%（中期計画）","revised_forecast":"12.2%（今回公表予測）","change":"+1.2ポイント","change_rate":"+10.9%","unit":"%"}
- 当期純利益目標: {"previous_forecast":"14.9億円（中期計画）","revised_forecast":"17.5億円（今回公表予測）","change":"+2.6億円","change_rate":"+17.4%","unit":"億円"}
- ROE目標: {"previous_forecast":"7.0%（中期計画）","revised_forecast":"5.1%（今回公表予測）","change":"▲1.9ポイント","change_rate":"▲27.1%","unit":"%"}
- ROIC目標: not_disclosed
- 配当性向・DOEの方針: 総還元性向30%を目安とする株主還元方針。対象期間の明示はnot_disclosed。2027年3月期は1株当たり配当450円を予想。
- 自己株式取得の方針: not_disclosed
- 資本コスト: not_disclosed
- PBR・株価に関する自己評価: 資本コスト経営とPBR改善に向けた対応を重点戦略に掲げているが、PBRまたは株価の現状水準の数値はnot_disclosed。
- 投資計画の総額: not_disclosed
- 分野別の投資額: not_disclosed
- セグメント別目標: not_disclosed
- 非財務目標: not_disclosed
- 計画の前提: イラン情勢の長期化によるエネルギー価格の高止まり、資材の供給制約、設備投資の鈍化懸念。当社製品への需要は底堅く推移すると見込む。
- 重点施策: 既存主力製品のリモデリングによる水平展開および拡販、需要増が期待できる交通インフラ事業を強化して収益力向上を図る、資本コスト経営とPBR改善に向けた対応、キャッシュアロケーションの最適化、株主還元方針の見直し、ESGマネジメント、気候変動リスクへの対応、人的資本経営の推進、重点項目のデジタル化の加速、IR担当チームの編成
- 前計画の実績: {"previous_forecast":{"売上高":"210億円","営業利益":"22.8億円","営業利益率":"10.9%","当期純利益":"14.9億円","ROE":"6.0%"},"revised_forecast":{"売上高":"237億円","営業利益":"31.5億円","営業利益率":"13.3%","当期純利益":"24.8億円","ROE":"8.0%"},"change":{"売上高":"+27億円","営業利益":"+8.7億円","営業利益率":"+2.4ポイント","当期純利益":"+9.9億円","ROE":"+2.0ポイント"},"change_rate":{"売上高":"+12.9%","営業利益":"+38.2%","営業利益率":"+22.0%","当期純利益":"+66.4%","ROE":"+33.3%"},"unit":"億円、%"}
- 見直し・取り下げの理由: イラン情勢の長期化によるエネルギー価格の高止まりや資材の供給制約に起因した設備投資の鈍化懸念など、国内経済は先行き不透明な状況が続くものの当社製品への需要は底堅く推移するものと見込んでおります。2027年3月期の予測としましては、前回予測を据え置き売上高197億円、営業利益は17.5億円としております。
- 対象市場の規模: not_disclosed
- 認識するリスク: イラン情勢の長期化によるエネルギー価格の高止まり、資材の供給制約・価格上昇、設備投資の鈍化、人口減少や節電・省エネ等による家庭部門の電力需要減少、海外交通インフラ計画の遅延、労働力不足
- 取締役会決議日: not_disclosed
- 公表日: 2026年8月7日

## 評価の根拠

- この開示は計画に対して何をしているか。: 年次の再掲（原文: 「「2027中期経営計画（2025年度～2027年度）進捗報告」「引き続き第3次中期経営計画（2025年度～2027年度）に掲げております経営戦略や施策等に則り」」）
- 計画が対象とする期間はどれくらいか。: 中期（3〜5年）（原文: 「「3カ年の『2027中期経営計画』」「2025年度〜2027年度」」）
- 計画の開始年度と最終年度が明示されているか。記載がなければ false。: あり（原文: 「「2027中期経営計画（2025年度～2027年度）」」）
- 計画を見直す・取り下げる場合、その理由が事業の事象に即して説明されているか。記載がなければ false。: あり（原文: 「「イラン情勢の長期化によるエネルギー価格の高止まりや資材の供給制約に起因した設備投資の鈍化懸念」「当社製品への需要は底堅く推移するものと見込んでおります」」）
- 同時期の業績予想の修正と結び付けて説明されているか。記載がなければ false。: あり（原文: 「「2027年3月期予測」「前回予測を据え置き売上高197億円」」）
- この開示は初出の内容か、既に公表した計画の再掲・更新か。: 進捗・確定報告（原文: 「「これまでの実績に加えて今後の見込みについてもご報告」「引き続き…経営戦略や施策等に則り」」）
- どの指標に数値目標が置かれているか。: 利益と資本効率（原文: 「2027年3月期予測表の「営業利益」「営業利益率」「当期純利益」「ROE」」）
- 数値目標はどのような形で示されているか。: 実績と並べた表（原文: 「「中期計画」「前回予測」「今回公表予測」の列を含む2027年3月期予測表」）
- 直近の実績に照らして、目標はどれだけ高いか。: 横ばい・縮小（原文: 「2026年3月期実績の売上高「237億円」、2027年3月期の中期計画「210億円」、今回公表予測「197億円」」）
- 計画の前提（為替、市場成長率、価格など）が数値で示されているか。記載がなければ false。: あり（原文: 「「エネルギー価格の高止まり」「資材の供給制約」「設備投資の鈍化懸念」「当社製品への需要は底堅く推移」」）
- 前の計画・前年度の目標の結果について、何が書かれているか。: 達成を明示（原文: 「2026年3月期実績表で、売上高は計画210億円に対し実績237億円、営業利益は22.8億円に対し31.5億円。」）
- 実績と計画の対比は、どこまで示されているか。: 指標ごとの対比表（原文: 「「2026年3月期実績」の表に「計画」「実績」「差異」として売上高、営業利益、営業利益率、当期純利益、ROE、配当を掲載。」）
- 計画に届かなかった項目について、どこまで説明されているか。: 未達なし（原文: 「2026年3月期の売上高、営業利益、営業利益率、当期純利益、ROEはいずれも計画を上回る差異が示されている。」）
- 資本コストについて、どこまで書かれているか。: 意識すると述べるのみ（原文: 「「資本コスト経営の実現」「資本コスト経営とPBR改善に向けた対応」」）
- 株主還元について、どこまで書かれているか。: DOE・総還元性向の目標（原文: 「「総還元性向30%を目安とする株主還元方針を新たに策定」」）
- PBRまたは株価が低い水準にあるという自己評価が書かれているか。記載がなければ false。: あり（原文: 「「資本コスト経営とPBR改善に向けた対応」」）
- 事業構成に対する動きとして、何が書かれているか。: 重点分野への集中（原文: 「「既存主力製品のリモデリングによる水平展開および拡販」「需要増が期待できる交通インフラ事業を強化」」）
- 重点施策は、どの粒度まで書かれているか。: テーマの列挙（原文: 「「ESGマネジメント」「人的資本経営の推進」「重点項目のデジタル化の加速」「IR担当チームの編成」」）
- 施策の実施時期は、どこまで割り当てられているか。: 最終年度のみ（原文: 「「2025年度～2027年度」「3カ年」の記載。」）
- 会社はこの計画をどれだけ断定的に書いているか。: 条件付き（原文: 「「予想数値は、現時点で入手可能な情報に基づき判断した見通し」「多分に不確定な要素を含んでおります」「実際の実績等は…予想数値と異なる場合があります」」）