# 瀧上工業（5918） 取締役・執行役員の異動人事に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/5918/disclosure/20260210554745
種別: 役員の異動
開示日: 2026-02-13
Komoriの読み（0-100）: 25
企業ページ: https://komori.app/company/5918

## 何が変わったか

取締役兼執行役員の香川尚史氏が取締役を退任して顧問に就き、加納泰司氏が新たに取締役候補となる。加えて、加納氏と北沢弘規氏の執行役員の担当・就任が変更される。

## 会社が挙げた理由

異動の理由について、会社からの具体的な説明はない。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年2月13日
- 就任予定日: 2026年6月26日（加納泰司氏の取締役就任。2026年6月26日開催予定の第89回定時株主総会での承認可決を条件とする）／2026年4月1日（取締役・執行役員の担当職務変更および北沢弘規氏の執行役員就任）
- 退任日: 2026年6月26日
- 新任者の氏名: 加納 泰司、北沢 弘規
- 新任者の新役職: 取締役兼執行役員 橋梁インフラ本部 営業統括部長、執行役員 管理本部 副本部長 兼 経営管理グループリーダー
- 新任者の前職: 執行役員 鉄構本部 副本部長、管理本部 副本部長 兼 経営管理グループリーダー
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 香川 尚史
- 退任者の旧役職: 取締役兼執行役員 橋梁インフラ本部 営業統括部長
- 退任者の新役職: 顧問
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 取締役会には残らない
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。議案名：取締役（監査等委員である取締役を除く。）の選任／開催予定日：2026年6月26日（第89回定時株主総会）

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 取締役（原文: 「「１．取締役（監査等委員である取締役を除く。）の異動」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「代表者名は「代表取締役社長 瀧上晶義」と記載され、異動対象には含まれていない。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 2〜4名（原文: 「各異動欄に「加納 泰司」「香川 尚史」「北沢 弘規」が記載されている。」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「「新任取締役候補者」加納泰司、「退任予定取締役」香川尚史。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「本文は「取締役、執行役員の異動人事」を記載している。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「開示日「2026年２月13日」、「2026年４月１日付」、「2026年６月26日付」。」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「2026年６月26日開催予定の第89回定時株主総会への付議事項」、「2026年４月１日付」。」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「「退任予定取締役（2026年６月26日付）」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「「同総会での承認可決をもって正式決定される予定」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「本文には異動日、役職、氏名等の記載はあるが、異動理由の説明はない。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「香川尚史氏について「顧問」と記載されているが、本人側の事情は記載されていない。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事・調査・行政処分に関する記載はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文に業績・企業価値・中期経営計画に関する記載はない。」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任は未定（原文: 「「退任予定取締役」香川尚史、「新役職名 顧問」。」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「加納氏の現役職は「執行役員」、北沢氏の現役職は「管理本部 副本部長 兼 経営管理グループリーダー」。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 顧問として残留（原文: 「香川尚史氏の「新役職名 顧問」。」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「本文の役職表には現役職・新役職のみが記載され、入社年はない。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「本文に生年月日または年齢の記載はない。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「本文に所有株式数の記載はない。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「対象者の役職欄に社外取締役・社外監査役の記載はない。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「本文に独立役員の届出に関する記載はない。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に女性、外国籍、多様性に関する記載はない。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「本文は「取締役、執行役員の異動人事」を扱っており、機関設計変更の記載はない。」）